《管理學(xué)原理》在線平時作業(yè)3-00001

1、《管理學(xué)原理》在線平時作業(yè) 3-00001試卷總分 100 得分 100一、單選題 (共 10 道試題,共 50 分)1.建立在經(jīng)濟歸納法基礎(chǔ)上的模型稱之為（ ）A.描述性模型B.經(jīng)濟計量性模型C.解釋性模型D.確定性模型答案 A2.管理方格理論中，9.1 型對應(yīng)的是()領(lǐng)導(dǎo)方式A.任務(wù)型B.鄉(xiāng)村俱樂部C.中庸之道型D.貧乏型答案 A3.下列方法中，客觀性與精確性最強的是（ ）A.教育方法B.經(jīng)濟方法C.技術(shù)方法D.行政方法7.當代管

2、理機構(gòu)變革的一大趨勢是（ ）A.管理層次復(fù)雜化B.組織結(jié)構(gòu)扁平化C.管理幅度日益減少D.錐型結(jié)構(gòu)更受歡迎答案 A8.某企業(yè)規(guī)定，員工上班遲到一次，扣罰當月 50％的獎金，自此規(guī)定出臺后，員工遲到的現(xiàn)象基本消除，這是哪一種強化方式（）A.正強化B.負強化C.懲罰D.忽視答案 B9.下列關(guān)于強化理論說法正確的是（）A.強化理論是美國心理學(xué)家馬斯洛首先提出來的B.所謂正強化就是懲罰哪些不符合組織目標的行為，以使這些行為削弱直至消失C.連續(xù)的、