科室全面從嚴(yán)治黨情況專題總結(jié)報(bào)告

1、科室全面從嚴(yán)治黨情況專題總結(jié)報(bào)告 科室全面從嚴(yán)治黨情況專題總結(jié)報(bào)告科室全面從嚴(yán)治黨情況專題報(bào)告根據(jù)委黨組要求，現(xiàn)對(duì)我科全面從嚴(yán)治黨方面的情況進(jìn)行梳理排查，對(duì)存在的問題進(jìn)行分析和總結(jié)，相關(guān)情況匯報(bào)如下：一、黨的領(lǐng)導(dǎo)方面（一）政治意識(shí)方面存在的問題和不足1.理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。科室對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠，經(jīng)常以事務(wù)性工作代替理論學(xué)習(xí)和思想政治工作；對(duì)理論精髓把握得還不夠精準(zhǔn)、領(lǐng)悟得還不夠透徹；理論學(xué)習(xí)上還缺乏自覺性和主動(dòng)性，零打碎較多、系統(tǒng)學(xué)

2、習(xí)少，理論水平和思維層次有待提升，在理論學(xué)習(xí)“內(nèi)化于心、外化于行”方面還有待加強(qiáng)。2.平臺(tái)學(xué)習(xí)存在應(yīng)付思想。 “xx”學(xué)習(xí)平臺(tái)、 “學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等理論學(xué)習(xí)平臺(tái)，沒有深入學(xué)習(xí)，只想完成既定學(xué)時(shí)和學(xué)分，缺少自我消化和吸收。3.落實(shí)工作還不夠深入。對(duì)上級(jí)布置的工作，各類報(bào)表較為繁雜，工作落實(shí)當(dāng)中存在注重做方案、轉(zhuǎn)發(fā)文件的現(xiàn)象，深入一線抓督促落實(shí)還不夠。（二）政治定位方面存在的問題和不足1.老好人思想仍有存在，不敢較真、怕得罪人。有時(shí)對(duì)下屬管理不

3、嚴(yán)、要求放松，不同程度的存在多栽花、入，參與黨支部各類活動(dòng)的積極性不夠。黨員日常政治學(xué)習(xí)松懈，黨建基礎(chǔ)知識(shí)缺乏，黨章意識(shí)和黨員意識(shí)淡薄。（三）人員隊(duì)伍建設(shè)存在的問題和不足人員隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制不活，沒有形成梯隊(duì)培養(yǎng)。目前科室共有 xx 人，除 xx 名科長(zhǎng)以外，其他人員編制均不在委里，且新增人員對(duì)全市 xx 情況不熟，業(yè)務(wù)能力亟待提高，執(zhí)行力急需加強(qiáng)。三、全面從嚴(yán)治黨方面（一）落實(shí)兩個(gè)責(zé)任方面存在的問題和不足黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不夠?？剖移?/p>

4、時(shí)主要注重業(yè)務(wù)方面的工作安排部署，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作是由其他科室主要負(fù)責(zé)的， “一崗雙責(zé)”責(zé)任制落實(shí)有所側(cè)重，壓實(shí)責(zé)任抓落實(shí)不夠。（二）作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題和不足1.深入基層調(diào)查研究不夠。科室較少帶著問題和課題開展調(diào)查研究，對(duì)一些基層工作掌握的情況不實(shí)，只注重出現(xiàn)問題解決問題，影響了對(duì)工作的深層次思考和長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃。有時(shí)由于處理事務(wù)性工作過多的原因，還存在浮在機(jī)關(guān)多、走進(jìn)基層少，忙于事務(wù)性工作多、靜下心來思考少，掌握基層的實(shí)情也不夠準(zhǔn)