江州年輕干部培訓(xùn)班工作總結(jié)

1、江州年輕干部培訓(xùn)班工作總結(jié) 江州年輕干部培訓(xùn)班工作總結(jié)發(fā)表日期：2013-06-25 稿源：州委組織部干教科、辦公 作者：干教科、辦公室 瀏覽： 1921為加強(qiáng)對少數(shù)民族年輕干部的培養(yǎng)，在省委組織部的關(guān)心下，5 月 5 日-6月 25 日在云南農(nóng)村干部學(xué)院舉辦了首期怒江州少數(shù)民族年輕干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)班學(xué)員 30 名，帶班領(lǐng)導(dǎo) 1 名，跟班學(xué)員 3 名。培訓(xùn)班先后在云南農(nóng)村干部學(xué) 院、上海市委黨校、昆明市產(chǎn)業(yè)園區(qū)、大理祥云紅色教育

2、基地和施甸善洲林場等地以專題講座、現(xiàn)場教學(xué)、體驗(yàn)?zāi)M教學(xué)等形式進(jìn)行了為期 20 天的學(xué)習(xí)培 訓(xùn)，圓滿完成了教學(xué)計(jì)劃的全部課程及考察學(xué)習(xí)任務(wù)，現(xiàn)將培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：一、主要情況 一、主要情況本期培訓(xùn)班，在省委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，在云南農(nóng)村干部學(xué)院的具體組織下，按照培訓(xùn)方案進(jìn)行組織實(shí)施。(一)各級(jí)高度重視，培訓(xùn)工作高位推動(dòng)。 各級(jí)高度重視，培訓(xùn)工作高位推動(dòng)。省委組織部對這次培訓(xùn)班高度重視，在培訓(xùn)班的組織、實(shí)施中做了大量的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌工作，部領(lǐng)導(dǎo)

3、親自審定參訓(xùn)名單和課程設(shè)置，協(xié)調(diào)有關(guān)部門給予了大力支持。培訓(xùn)班由云南農(nóng)村干部學(xué)院具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施和日常管理工作，整個(gè)培訓(xùn)工作安排妥當(dāng)，統(tǒng)籌有力。省委組織部、省委宣傳部、省人大法工委、省農(nóng)業(yè)廳、昆明市招商局、曲靖市馬 龍縣、上海市委黨校等部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)多年積累工作經(jīng)驗(yàn)授課。州委童書記為參訓(xùn)學(xué)員作了怒江發(fā)展戰(zhàn)略的專題講座，州委常委、組織部長盧彬參加學(xué)員座談會(huì)，使本次培訓(xùn)班在較高層次上推動(dòng)，收效明顯。(二)始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，選強(qiáng)派優(yōu)參訓(xùn)干部。

4、 始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，選強(qiáng)派優(yōu)參訓(xùn)干部。培訓(xùn)名額確定后，州委組織部根 據(jù)目前全州年輕干部的情況進(jìn)行了客觀分析，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)逐一篩選，在經(jīng)過民主推薦的基礎(chǔ)上，經(jīng)各縣委和州直各單位黨組集體研究，反復(fù)醞釀，慎重推薦 的，經(jīng)州委五人小組審定后，先后三次上報(bào)省委組織部，以“三上三下”的方式確定了副處級(jí)干部 4 名，科級(jí)干部 26 名。其中副處級(jí)年齡在 45 歲以下，正 科級(jí)年齡不超過 40 歲，學(xué)員中研究生學(xué)歷 2 名，大學(xué)學(xué)歷 28 名，均為中共黨 員，

5、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記 7 名，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長 1 名，各縣部門領(lǐng)導(dǎo) 8 名，州直部門科長10 名，女干部 4 名。30 名學(xué)員均為州、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層以上優(yōu)秀年輕干部，認(rèn)可 度較高、總體素質(zhì)過硬、思維活躍、學(xué)習(xí)勁頭足、有較大的發(fā)展?jié)摿?，能夠把工作與學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果有效結(jié)合，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與運(yùn)用。(三)課程設(shè)置貼近工作實(shí)際，培訓(xùn)特色突出。 課程設(shè)置貼近工作實(shí)際，培訓(xùn)特色突出。培訓(xùn)課程設(shè)置經(jīng)省委組織部 和省農(nóng)村干部學(xué)院反復(fù)研究推敲，省委常委、省委組織

6、部部長劉維佳同志親自審定。培訓(xùn)課程分專題圍繞黨的十八大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、科學(xué)發(fā) 展觀、黨性教育、青年領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)提升、心理疏導(dǎo)等設(shè)置課程，貼近工作實(shí)際。培訓(xùn)期間先后開展學(xué)風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)教育 1 次、專題講座 13 次、視頻教學(xué)實(shí)際，深入思考，撰寫了推進(jìn)怒江“三個(gè)發(fā)展”的對策與建議、邊疆黨建長廊 建設(shè)的對策與建議、促進(jìn)怒江農(nóng)民增收致富的對策與建議和個(gè)人黨性分析四份材料。通過短短 20 天地學(xué)習(xí)，讓學(xué)員認(rèn)識(shí)到自己的差距、認(rèn)識(shí)到我們

7、怒江的差 距，從而增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性，對自己有了進(jìn)一步的認(rèn)知(如:部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)員講,以前我只認(rèn)為只要干好當(dāng)前工作即可，工作中缺乏總結(jié)，沒有讓工作 上升為經(jīng)驗(yàn);組織部的跟班學(xué)員認(rèn)識(shí)到：通過學(xué)員間的互動(dòng)交流，我們組工干部對好多干部的工作不了解、不熟悉，要考察了解識(shí)別干部，而自身不了解、不熟悉考察對象的工作是不能準(zhǔn)確地考察評價(jià)一位干部的，組工干部更需要全面 的提升自我，豐富知識(shí))。學(xué)員普遍認(rèn)為，只有不斷地學(xué)習(xí)、獲得新知識(shí)、充實(shí) 自己，才

8、能增長才干，適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，緊跟時(shí)代發(fā)展潮流。通過培訓(xùn)進(jìn)一步明確了身上肩負(fù)的責(zé)任與重?fù)?dān)，對怒江的發(fā)展有了一些新的認(rèn)識(shí)，對自己有了新的定位，增強(qiáng)了為怒江發(fā)展作貢獻(xiàn)的信心與決心。(二)知識(shí)面得到拓寬，工作思路更加清晰。 知識(shí)面得到拓寬，工作思路更加清晰。農(nóng)村干部學(xué)院旨在打造精品班次，按照精品課程、精品案例、精品考察線路的設(shè)置理念，以專題講座、學(xué)員座談、研討教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)方式，圍繞理論教育、黨的建設(shè)、宗教工作、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、招商引資、工業(yè)

9、園區(qū)建設(shè)、干部素質(zhì)提升等設(shè)置課程。全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)使得學(xué)員的知識(shí)面進(jìn)一步得到拓展，通過感性認(rèn)識(shí)、理性思考，對今后的 工作生活有了新的規(guī)劃，發(fā)展思路更加明晰(比如：崔茂虎副部長在授課中講“邊疆民族地區(qū)的群眾工作，要結(jié)合實(shí)際去做，要借鑒孟連事件的經(jīng)驗(yàn)做好相關(guān)工作”，這次村“兩委”換屆中發(fā)生了蘭坪縣河西村的“5.28 事件”，授課 內(nèi)容對我們處理事件有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義;還講了“一個(gè)地方發(fā)展如果缺少規(guī)劃，會(huì)形成巨大的浪費(fèi)，發(fā)展的方向不對，開發(fā)的越好

10、，犯的錯(cuò)誤就會(huì)越大”，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職學(xué)員們紛紛表示，回到崗位后，要對原來的發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行客觀的分析，重新進(jìn)行定位，科學(xué)地制定發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，有的學(xué)員就怒江的三個(gè)發(fā)展提出了“以林養(yǎng)水，以水帶電，以電保林”的思路)。(三)增長了見識(shí)，發(fā)展視野更加開闊。 增長了見識(shí)，發(fā)展視野更加開闊。通過曲靖市馬龍縣縣長介紹馬龍縣整村推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)與做法，昆明市招商局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)談?wù)猩桃Y的經(jīng)驗(yàn) 與做法，現(xiàn)場考察上海市寶山濱江地區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展、松江家庭農(nóng)場、奉

11、賢區(qū)特色 經(jīng)濟(jì)培育與新農(nóng)村建設(shè)，學(xué)習(xí)了先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)展視野更加開闊(比如：聽了昆明市招商工作的經(jīng)驗(yàn)后，昆明招商干部的“苦”讓學(xué)員們有一個(gè)共同的體會(huì)，需 要不斷的在自己身上加壓，只有在壓力下才能使工作更出成效，向昆明招商工作一樣做好怒江的工作，我們的工作會(huì)有質(zhì)的促進(jìn);學(xué)員們認(rèn)識(shí)到：我們今天基 礎(chǔ)設(shè)施落后，招商很難，但我們同樣要結(jié)合怒江的保護(hù)與開發(fā)來招商，那些高 耗能、高污染、對怒江今后發(fā)展不利的項(xiàng)目，我們即使沒有項(xiàng)目可做，也同樣 要拒絕引進(jìn)

12、)。在上海學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，部分學(xué)員根據(jù)上海與怒江對口幫扶的實(shí)際，與上海市民宗委聯(lián)系，與幫扶對應(yīng)處室的領(lǐng)導(dǎo)一起召開了一次座談會(huì)，就幫扶工作情況進(jìn)行介紹，就今后的有關(guān)工作進(jìn)行了溝通對接，進(jìn)一步爭取上海 市對怒江的幫扶。(四)深化了自我認(rèn)知，團(tuán)結(jié)干事的意識(shí)得到提升。 深化了自我認(rèn)知，團(tuán)結(jié)干事的意識(shí)得到提升。通過 20 天學(xué)習(xí)，學(xué)員相 互交流，加強(qiáng)了解，從別人的身上認(rèn)識(shí)到自己的不足，認(rèn)識(shí)到自身工作、思維的局限性(比如州直部門的學(xué)員：認(rèn)識(shí)到平時(shí)工作