文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作制度

1、小屯鎮(zhèn)文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作制度 小屯鎮(zhèn)文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作制度一、組織領(lǐng)導(dǎo)制度 一、組織領(lǐng)導(dǎo)制度1、建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、單位“一把手”親自抓、分管負(fù)責(zé)人具體抓的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)體制，強(qiáng)化對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。2 堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”，將“三個(gè)文明”建設(shè)同部署、同落實(shí)、同檢查。3、建立健全精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，將年度工作細(xì)化、量化，層層分解，簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，形成嚴(yán)格監(jiān)管、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲的管理機(jī)制。4、建立健全文明創(chuàng)建各項(xiàng)制度，

2、把文明創(chuàng)建納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的運(yùn)行軌道，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。5、建立文明創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和各種教育活動(dòng)陣地建設(shè)的投入，確保精神文明建設(shè)健康發(fā)展。二、分工負(fù)責(zé)制度1、建立文明創(chuàng)建責(zé)任制和分工負(fù)責(zé)制明確任務(wù)、明確責(zé)任、 明確獎(jiǎng)懲。2、鎮(zhèn)黨委書記統(tǒng)攬全鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，負(fù)責(zé)總體決策、組織、指揮和工作調(diào)度；鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的精神文明創(chuàng)建工作，并對(duì)主要的活動(dòng)任務(wù)實(shí)行分工包干、責(zé)任落實(shí)。3、鎮(zhèn)創(chuàng)建辦是文明村

3、鎮(zhèn)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，并抓議，不斷改進(jìn)工作。4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員按工作職責(zé)分工包干，對(duì)文明創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行督導(dǎo)督查督辦。五、獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度 1、按照年度文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建目標(biāo)管理責(zé)任制的考核評(píng)比結(jié)果，對(duì)成績(jī)突出的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。2、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作與政績(jī)考核、年度工作目標(biāo)和年度考核掛鉤。做為評(píng)優(yōu)評(píng)先的主要依據(jù)。六、創(chuàng)建辦公室職責(zé)1、根據(jù)上級(jí)關(guān)于精神文明建設(shè)的部署，制定年度計(jì)劃，安排階段性工作