公司出資考證協(xié)議

1、員工培訓(xùn)協(xié)議書 員工培訓(xùn)協(xié)議書甲方公司： 地址： 法定代表人： 乙方姓名： 身份證號碼： 工號： 所屬部門： 聯(lián)絡(luò)地址： 為提高員工

2、的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，遵守平等、自愿的原則，依照《中華人民共和國合同法》及國家相關(guān)法律規(guī)定，就甲方委派乙方進行（專項技術(shù)）培訓(xùn)事宜簽訂本協(xié)議，以資共同遵守執(zhí)行。第一條 甲方委派乙方參加赴 （地方）的 （課程）培訓(xùn)，為期 天，具體培訓(xùn)時間為 年 月 日至 年 月 日。乙方同意參加此項由甲

3、方出資的培訓(xùn)。第二條 該專項技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容具體如下：1、獲得《XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX》2、 3、 第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)1、 為乙方支付培訓(xùn)費用2、 為乙方提供食、宿、行費用（標(biāo)準(zhǔn)依甲方制度執(zhí)行） 。3、 為乙方在學(xué)習(xí)期間提供約定對工資和福利待遇。4、 乙方因自

4、身原因終止學(xué)習(xí)，退還甲方已經(jīng)支付的培訓(xùn)費用，拒不退回的甲方有權(quán)從乙方工資中扣回。5、 乙方學(xué)習(xí)結(jié)束后，拒不到崗的，退還甲方已經(jīng)支付的培訓(xùn)費用，拒不退回的甲方有權(quán)從乙方工資中扣回。6、 其它特殊情況，雙方協(xié)商另議。第四條 乙方的權(quán)利、義務(wù)1、 努力學(xué)習(xí)，取的良好的成績，如期返回。2、 培訓(xùn)結(jié)束之日起，應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)期為甲方提供相應(yīng)年限服務(wù)，否者按本合同約定向甲方支付違約金。第五條 乙方培訓(xùn)期間，其工資及其它福利待遇不變。第六條 服

5、務(wù)期限及違約金1、乙方按以下標(biāo)準(zhǔn)履行應(yīng)為甲方服務(wù)的期限（服務(wù)期自乙方培訓(xùn)結(jié)束日之第二天起計算）:(1)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用在人民幣 5000 元以下，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)滿壹年；(2)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用在人民幣 5000 元（含）以上、20000 元以下，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)滿叁年；(3)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用在人民幣 20000 元（含）以上，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)滿伍年，如有特殊情況另行約定。若上訴服務(wù)期超過勞動合同約定的合同期限的，

6、則勞動合同的合同期限相應(yīng)延長至該服務(wù)期限。除本合同另有約定的除外，乙方培訓(xùn)結(jié)束后在公司服務(wù)的時間不到本協(xié)議中規(guī)定的服務(wù)期限的，乙方應(yīng)按下述計算方式向甲方承擔(dān)違約金：違約金(賠償費用)=培訓(xùn)費用*（未履行服務(wù)期限年限/總服務(wù)期年限）第七條 培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用包括：該培訓(xùn)課程的培訓(xùn)費（包括報名費/學(xué)費、書費、食宿等費用） ，因培訓(xùn)發(fā)生的食、宿、行費用；出差補助和技術(shù)交流費等在公司實際報支或由公司實際支付的費用。第八條 違約責(zé)任在本協(xié)議約定的服

7、務(wù)期內(nèi)，如發(fā)生以下情形之一，則視為乙方違法服務(wù)期的約定，乙方應(yīng)當(dāng)按第六條約定的計算方式向甲方支付違約金。（1）乙方在培訓(xùn)結(jié)束后未能返回甲方工作，退還甲方已經(jīng)支付的培訓(xùn)費用，拒不退回的甲方有權(quán)從乙方工資中扣回；（2）乙方因任何原因單方面解除勞動合同的；（3）甲方依據(jù)勞動合同法第三十九條解除勞動合同的；雖有上訴約定，但若甲乙雙方協(xié)商解除勞動合同的或甲方依據(jù)勞動合同法第四十條第一項解除勞動合同的，則乙方應(yīng)當(dāng)按照第六條約定的計算方式的二分之一標(biāo)

8、準(zhǔn)向甲方支付違約金。第九條 經(jīng)濟損失若乙方因自身的原因未能完成培訓(xùn)或于培訓(xùn)結(jié)束后未獲得相關(guān)畢業(yè)文憑或畢業(yè)證書的，或在培訓(xùn)期間因自身的過錯導(dǎo)致公司經(jīng)濟損失的，應(yīng)向公司承擔(dān)賠償實際損失，該實際損失應(yīng)以第六條約定的培訓(xùn)費用的內(nèi)容為準(zhǔn)。第十條 協(xié)議的解除與終止若在培訓(xùn)及服務(wù)期間，出現(xiàn)以下情形，則本協(xié)議應(yīng)予以解除或終止：（1） 出現(xiàn)勞動合同法第四十四條規(guī)定的終止情形；（2） 甲方依據(jù)勞動合同法第四十條第二項、第三項解除勞動合同的。第十一條

9、 其他1、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充內(nèi)容，系勞動合同不可分割的一部分，與勞動合同具有同等的法律效力，若本協(xié)議與勞動合同在某些條款上不一致的，視為對勞動合同內(nèi)容的變更。2、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽署蓋章成立生效，該文本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方： （蓋章） 乙方： （簽署）法定代表人： （簽署）年 月