工作總結公務員2021年匯集

1、工作總結公務員 工作總結公務員 2021 2021 年匯集 年匯集總結所要反映的是全局工作或某項工作的全貌，所以在內(nèi)容安排上要考慮到方方面面，全局工作不能遺漏哪個方面，單項工作不能遺漏哪個環(huán)節(jié)，否則就會影響工作總結的客觀性和全面性。下面是我為大家準備的工作總結.公務員 2021 年.匯集，希望大家喜歡。 工作總結.公務員 2021 年.匯集 1 今年上半年來，根據(jù)縣委、縣紀委的安排部署，商務局紀委在局黨委的正確領導下，認真貫徹上級黨風廉

2、政建設文件和會議精神，全面落實.，按照“標本兼治、綜合治理、注重預防”的方針，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，狠抓黨風廉政建設責任制、行政效能監(jiān)察、三公消費，行政審批專項效能監(jiān)察、黨務公開，將紀檢監(jiān)察工作與推進商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展有機結合起來，切實履行紀委監(jiān)督責任，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將基本情況匯報如下： 一、落實黨風廉政建設責任制 加強黨風廉政建設，是確保我們黨和國家長治久安的頭等大事，是當前新形勢下反腐倡廉的迫切需要。為了把黨風廉政建設責任

3、制工作落到實處，不走過場，局黨委成立了以局長為組長、黨委副書記為副組長、其他班子成員為成員的“商務局黨風廉政建設責任制工作領導小組” ，領導小組下設辦公室，具體負責黨風廉政建設責任制的落實，了《洪澤縣商務局黨委“為官亂為、為官不為”專項整治實施方案》 ，及時召開“兩為”專項整治部署會，下發(fā)相關文件，認真開展“兩為”專項整治活動。 一是強化領導，明確責任。明確一把手為“兩為”專項整治工作的第一責任人，各分管領導為主要責任人。以人民群眾滿意

4、不滿意入手，從嚴要求，對在工作作風中存在嚴重問題的科室和工作人員實行一票否決，以此不斷增強機關干部和執(zhí)法人員的憂患意識、緊迫意識和長遠意識。 二是采取有效措施，認真抓好整改。嚴格考勤制度，對上班期間遲到、早退的情況按制度進行處罰并記入年終績效考核檔案。對上班時間在電腦上玩游戲的，發(fā)現(xiàn)一起，處罰一起，決不姑息遷就。 三是積極開展“壯村幫扶”活動。以活動為契機，鼓勵機關干部下基層，切實轉(zhuǎn)變工作作風，下移工作重點，扎扎實實為基層辦好事、辦實事