2019車間貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制工作總結

1、2019 2019 車間貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制工作總結 車間貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制工作總結2019 年，黨政班子在公司黨政的正確領導下，認真落實公司黨風廉政建設目標責任書的要求，年初擬定了黨風廉政建設工作規(guī)劃，按規(guī)劃認真開展黨風廉政建設工作并認真做好記錄。車間黨政班子緊緊圍繞公司生產經營這個中心，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家的方針、政策以及公司黨政的各項指示、決議、決定，廉潔奉公、團結上進、銳意進取，帶領車間員工全面完成公司交

2、給的各項生產工作任務?，F將一年來貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的工作總結如下：一、開展多層次多形式的黨風、黨紀、政紀教育活動。1、堅持支部每月開展一次支部組織生活，組織黨員學習黨的路線、方針、政策和黨風黨紀廉政教育，增強黨員干部的拒腐防變的抵抗能力，全年車間黨員、干部未發(fā)生違反黨紀、政紀的行為。重點學習了黨的十八屆四中、五中全會精神等。2、堅持每月組織一次班組政治學習，對員工進行思想、政紀教育；全年重點學習的內容有十八屆三中、四中全會精神、

3、學習《中國共產黨歷史》第二卷相關章節(jié)內容、支部書記會議精神等。3、堅持每兩周召開一次班組長、管理人員工作會議，做到上情下達，下情上達，增加車間工作透明度；保證員通過支部大會，每周行政例會向車間黨員、員工通報相關事項來保證員工的知情權與參與權。在領導班子內部，堅持民主集中制原則，不搞“一言堂”，車間班子成員堅持從公司全局、車間整體和員工個人利益出發(fā)參與車間黨政重大問題的決策，較好的將服務與監(jiān)督融為一體，從而保證了車間生產工作的有序進行和穩(wěn)

4、定。三、存在的問題。一年來，車間在黨風廉政建設工作方面取得了一定成績，但我們的工作與公司黨風廉政建設責任書和員工的要求還有一定的差距，主要表現在：世界觀、價值觀多元化的市場經濟條件下，我們對黨員、普通員工的思想政治工作與形勢的發(fā)展、變化存在一定的差距，員工中存在一些懷疑、觀望情緒，對公司戰(zhàn)勝目前的困難，扭虧脫困信息不足，也給班組和車間的管理帶來了一定的困難和挑戰(zhàn)。這就要求我們班子加強自身能力建設以達到正確引導員工的要求，以及如何處理好思