培訓(xùn)部各職位崗位職責(zé)

1、培訓(xùn)部崗位劃分及各崗 培訓(xùn)部崗位劃分及各崗位職責(zé) 位職責(zé)（一）部門職能 （一）部門職能1、根據(jù)公司的年度工作目標(biāo)和工作計劃制定本部門年度、月度培訓(xùn)計劃。2、建立、完善公司培訓(xùn)體系及管理制度，組建培訓(xùn)資料庫、管理員工培訓(xùn)檔案。3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各個培訓(xùn)模塊的具體運(yùn)行，負(fù)責(zé)與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系。4、協(xié)助人事部門完成員工晉升培訓(xùn)，為企業(yè)發(fā)展儲配人才。5、負(fù)責(zé)收集各個部門的培訓(xùn)需求并合理安排培訓(xùn)課程。6、對培訓(xùn)物資進(jìn)行管理維護(hù)并對培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)

2、行管控。7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的調(diào)查及跟蹤。培訓(xùn)部職能8、根據(jù)公司需求開發(fā)培訓(xùn)課程、撰寫培訓(xùn)資料。崗位設(shè)置 培訓(xùn)總監(jiān)、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)師、培訓(xùn)助理（二） （二）崗位說明書 崗位說明書培訓(xùn)總監(jiān) 培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)經(jīng)理 培訓(xùn)經(jīng)理崗位名稱 崗位名稱 培訓(xùn)經(jīng)理 崗位編號 崗位編號所屬部門 所屬部門 培訓(xùn)部 崗位定員 崗位定員直接上級 直接上級 培訓(xùn)總監(jiān) 所轄人員 所轄人員直接下級 直接下級 培訓(xùn)師 崗位分析時 崗位分析時間職責(zé) 職責(zé)1、服從培訓(xùn)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)，及時

3、完成下達(dá)的任務(wù)。2、根據(jù)需求開發(fā)培訓(xùn)課程、撰寫培訓(xùn)教案。3、帶領(lǐng)培訓(xùn)部員工落實基礎(chǔ)培訓(xùn)工作，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行分析總結(jié)。4、合理安排培訓(xùn)部內(nèi)部員工工作，對培訓(xùn)部人員工作進(jìn)行考評。5、制定本部工作的開展計劃，優(yōu)化培訓(xùn)工作流程。6、與其部門溝通培訓(xùn)需求，根據(jù)各部門需求制定合理的培訓(xùn)計劃。5、統(tǒng)籌規(guī)劃本部門工作，定期總結(jié)并向培訓(xùn)總監(jiān)報告。6、建立并管理公司內(nèi)部員工培訓(xùn)檔案。7、組織培訓(xùn)定期開展 TTT 課程，提升培訓(xùn)團(tuán)隊的工作效率。職權(quán) 職權(quán)1