職工培訓個人工作總結(jié)

1、職工培訓個人工作總結(jié) 職工培訓個人工作總結(jié)又是一年的培訓工作結(jié)束了.又到大家寫工作總結(jié)的時候了.那么大家知道怎么寫職工培訓個人工作總結(jié)嗎_以下是小編輯為您整理的”職工培訓個人工作總結(jié)”,供您參考.職工培訓個人工作總結(jié)【一】根據(jù)上級部門的安排,我于近日參加了”提高執(zhí)行力”的學習培訓活動.我十分感謝上級領(lǐng)導給我這樣一次學習和培訓的機會,以提高自己的政治思想覺悟與執(zhí)行力;十分珍惜這次學習培訓機會,做到嚴于律己,謙虛謹慎,努力學習,掌握知識.短

2、暫的學習培訓,對我開拓視野,提升思維,優(yōu)化理念,充實經(jīng)歷,提高執(zhí)行力幫助很大,深感受益匪淺.下面將這次學習培訓的情況簡要總結(jié)如下:一,正確認識執(zhí)行力的精神實質(zhì)與深刻內(nèi)涵通過參加這次學習培訓活動,我加深了對執(zhí)行力的精神實質(zhì)與深刻內(nèi)涵的理解,懂得了什么是執(zhí)行力.不用理論簡單地說,執(zhí)行力是指我們機關(guān)內(nèi)部各個崗位的干部職工貫徹上級領(lǐng)導的決策意圖,既定工作目標的操作能力,這里面包括對事業(yè)執(zhí)著追求的意志和堅韌,駕馭局勢,克難攻堅的工作能力,認真負責

3、的工作態(tài)度,求真務實,勇于創(chuàng)新的工作作風,顧全大局,齊心協(xié)力的團隊合作精神以及激勵約束機制的建立和完善等.二,正確認識執(zhí)行力對于航天科研工作的重要性“事業(yè)的成功靠決策,更重要的靠執(zhí)行”.如果說環(huán)境,條件,設備是航天科研工作的”硬實力”,那么執(zhí)行力則是更重要的”軟實力”,只有把”硬實力”與”軟實力”有機結(jié)合起來,做到并駕齊飛,才能使航天科研事業(yè)得到真正發(fā)展.執(zhí)行力是組織和個人貫徹落實上級領(lǐng)導決策的力度,履職履責,以保質(zhì)保量完成工作任務.好

4、的執(zhí)行力必能推動各項工作全面持續(xù)發(fā)展,是工作價值實現(xiàn)的源泉.正確決策和計劃對上級領(lǐng)導來說固然重要,但只有通過執(zhí)行才能使決策和大力增強法制觀念和規(guī)則意識,按照法定的職責權(quán)限和程序履職,做到有權(quán)必有責,用權(quán)受監(jiān)督,違法受追究.5,建設開拓創(chuàng)新的發(fā)展能力.創(chuàng)新是創(chuàng)造性的執(zhí)行,是在總的思路,政策下結(jié)合工作實際創(chuàng)造性做好具體工作的能力.世界是發(fā)展的,變化的,特別當前新形勢下的航天科研工作,面臨很多新情況,新問題,只有把握規(guī)律,因時因地制宜,大膽開

5、拓創(chuàng)新,才能適應新形勢,新任務的需要.四,加強執(zhí)行力建設的途徑與方法加強執(zhí)行力建設是一項長期而艱巨的任務,要通過有效的途徑與方法,持之以恒,才會達到目的,提高執(zhí)行力,增強航天科研能力,促進航天科研事業(yè)的全面發(fā)展,并取得優(yōu)異成績.1,通過忠于職守,展示執(zhí)行力促進發(fā)展是航天科研各項工作的第一要務,強化執(zhí)行是完成目標的第一要素.執(zhí)行力建設不是句空洞的口號,它必須體現(xiàn)在干好本職工作的具體實踐中.作為航天科研干部要率先垂范,帶領(lǐng)本部門的職工把認真

6、履行崗位職責情況作為檢驗本部門整體執(zhí)行水平的重要標尺.牢固樹立中心意識,責任意識,服務服從意識,使之成為執(zhí)行工作任務的最高準則;要堅持原則,強化內(nèi)部管理,狠抓整頓規(guī)范,提升管理水平,推動信息化管理,精細化管理,法制化管理,向管理要執(zhí)行力,打造高效快捷的執(zhí)行鏈條.2,通過問責追責,強化執(zhí)行力牢記職責和使命,是執(zhí)行力的原動力,執(zhí)行力建設中表現(xiàn)出來的各種矛盾和問題,都和責任心不強有關(guān).要強化執(zhí)行責任,決策前可以七嘴八舌,暢所欲言,一旦形成決議