7篇2021-2022年鞏固脫貧成果駐村工作組年終總結報告

1、駐村工作組個人總結 駐村工作組個人總結 1區(qū)教育局駐上頭合村工作組在上級的組織和指導下，堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習實踐科學發(fā)展觀，認真按照區(qū)委組織部提出的總體要求和省提出的 20__年干部下基層駐農村的工作主題。結合駐村的實際情況，精心研究，統籌部署，真抓實干，突出重點，以促進鄉(xiāng)村和諧穩(wěn)定為主題，扎實細致地協助村開展各項工作，工作取得一定的成效。具體工作總結如下：一、 深入調查研究，理清工作思路。我們進駐

2、的村是存在著突出問題和矛盾的村居，為更為效地開展工作，工作組通過參加兩委班子會、黨員會、老年人會議、老干部會議和入戶走訪，充分了解上頭合村的自然狀況，組織建設狀況、農戶生產生活狀況和社會治安狀況。通過走訪入戶，虛心聽取群眾的意見，面對面征求群眾的建議，了解民心、民意、民情，摸清群眾最急、最盼、最怨的事情，找準引發(fā)矛盾的主要問題。通過座談和深入了解，上頭合村的問題主要來自于集體土地的管理問題，20__年是土地二輪分配到期期限，但由于重新分

3、配之前部分土地管理混亂，群眾意見紛紛，致使耕地二輪分配無法進行，從而滋生出各種各樣的與土地有關的矛盾，例如對集體土地出租給企業(yè)辦廠的合同存在異議;故意違法占用集體土地;部分租用村問一些困難黨員。中秋節(jié)前工作組還籌錢 2 千多元，買了大米和食用油，慰問村的困難群眾。三、幫助駐點村制訂相關的工作制度，促進鄉(xiāng)村協調發(fā)展。村政工作中，出現管理混亂，根源在于村的管理制度不完善，落實工作措施不規(guī)范。為規(guī)范村的工作，使村的工作不要重蹈過去管理不規(guī)范的

4、覆轍。在工作組的幫助和提議下，重新制訂村的財務管理制度，村務公開制度，土地管理制度，會議制度等。同時我們還在村的各種會議上向村民宣布，駐村的工作組和下村掛職的干部，將傾盡全力為村的和諧穩(wěn)定做不懈的努力，堅決不領取村的一分錢，在近 10 次外出為村民辦事過程中，都是工作組人員自駕私車，載辦事人員外出辦事，盡量節(jié)省村的開支，并采取有效的財務管理制度加強財務管理，支持村走出困境。四、學習實踐科學發(fā)展觀，協助村處理有關事務，促進村工作的順利開展