職員勞動(dòng)合同樣本

1、職員勞動(dòng)合同樣本 職員勞動(dòng)合同樣本勞動(dòng)合同是一件需要慎重考慮的事情,必須走正規(guī)渠道,簽訂合同,一起來看看小編為大家精心整理的”職員勞動(dòng)合同樣本”,歡迎大家閱讀,供大家參考.職員勞動(dòng)合同樣本(1)甲方(用人單位)單位名稱: 住 所 地: 法定代表人或負(fù)責(zé)人: 聯(lián)系電話:乙方(專業(yè)技術(shù)人員)姓 名: 性 別: 出生年月: 文化程度: 居民身份證號(hào)碼 聯(lián)系方式: 現(xiàn)居住地址:鑒于乙方在甲方單位從事專業(yè)技術(shù)人員期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘

2、密,并獲得增進(jìn)知識(shí),經(jīng)驗(yàn),技能的機(jī)會(huì),為明確乙方的保密義務(wù),甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律,法規(guī),規(guī)章的規(guī)定,本著平等,自愿,公平和誠實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同,以資共同遵守本合同所列條款.一,合同類型和期限1,甲,乙雙方確定本合同期限:自 年 月 日起至 年 月 日止其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,期限為 .二,工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1,根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位(工種)工

3、作.經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商同意,通過書面形式可以變更工作崗位(工種).3.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng);4.乙方在職期間因工作關(guān)系而獲得,交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息.五,勞動(dòng)報(bào)酬1,甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資.乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn).甲方應(yīng)根據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)線和生產(chǎn)經(jīng)營狀況,建立正

4、常的工資增長機(jī)制.2,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方實(shí)行 工資分配形式:乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月.3,如甲方實(shí)行獎(jiǎng)金(績效工資)制度的,則乙方的獎(jiǎng)金(績效工資)由甲方根據(jù)乙方的勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)予以確定.六,社會(huì)保險(xiǎn)1,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳.甲乙雙方解除,終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù).2,乙方有權(quán)向甲方查詢各