精編賦能農(nóng)村發(fā)展助力鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)材料

1、雖然文章質(zhì)量很高，但僅供學(xué)習(xí)交流賦能農(nóng)村發(fā)展助力鄉(xiāng)村振興工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié) 賦能農(nóng)村發(fā)展助力鄉(xiāng)村振興工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)鄉(xiāng)土人才“賦能” 鄉(xiāng)村振興加速實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是黨的十九大作出的重大決策部署，也是中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代做好“三農(nóng)”工作的總抓手。鄉(xiāng)村振興離不開(kāi)人才振興。由農(nóng)村到城市的單向人口流動(dòng)導(dǎo)致的農(nóng)村人口空心化，是阻礙鄉(xiāng)村振興的主要難題。破解這個(gè)難題，關(guān)鍵要實(shí)施更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策，緊抓人才“引、育、用、留”，讓各類人

2、才在鄉(xiāng)村大施所能、大顯身手、大展才華，為鄉(xiāng)村振興賦能加速。打造榜樣示范，“引”進(jìn)人才?！帮L(fēng)乍起，吹皺一池春水”，引進(jìn)的人才像風(fēng)一樣，會(huì)激活本土人才“一池春水”。敞開(kāi)納才之門(mén)，廣納天下英才。各級(jí)黨委應(yīng)更加注重人才工作，積極探索，大膽創(chuàng)新，摒棄以往只看農(nóng)村農(nóng)業(yè)背景的人才觀，因地制宜制定出人才政策，通過(guò)創(chuàng)新宣傳方式、加大宣傳力度，向全社會(huì)吸收各類人才。一方面，對(duì)于國(guó)家現(xiàn)有政策，如高校選調(diào)生、“三支一扶”等要繼續(xù)大力支持；另一方面，可以向社會(huì)有

3、志人士試點(diǎn)開(kāi)放部分崗位，給基層增添更多可能性。多措并舉引進(jìn)一批懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的“三農(nóng)”人才隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村振興注入新鮮血液，給鄉(xiāng)土人才做好榜樣示范。雖然文章質(zhì)量很高，但僅供學(xué)習(xí)交流強(qiáng)化待遇激勵(lì)，“留”住人才。人才要引進(jìn)來(lái)，育出來(lái)，用得好，最重要的是留得住，為鄉(xiāng)村振興深耕細(xì)作。鄉(xiāng)村與城市相比，薪資水平低、配套設(shè)施差。想要留得住人才，相關(guān)部門(mén)要強(qiáng)化人才配套待遇，全力打消人才后顧之憂。一方面，注重物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。嚴(yán)格落實(shí)人才優(yōu)惠政策，暢通上升渠

4、道，加速完善鄉(xiāng)村的配套設(shè)施，如醫(yī)療、住宿、交通等。同時(shí)，在政策允許的范圍內(nèi)，可以對(duì)人才的家庭生活、住房問(wèn)題、子女上學(xué)、父母養(yǎng)老、配偶工作等多方面多加考慮，給予關(guān)心。另一方面，注重精神鼓舞。加大典型宣傳，對(duì)優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才典型，采取上臺(tái)講經(jīng)驗(yàn)、亮相談感受等方式，利用各類互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行大力宣傳，營(yíng)造尊才尚才敬才愛(ài)才的濃厚氛圍。用寬厚包容、人盡其才的環(huán)境，用蒸蒸日上、大有可為的前程，讓愿意留在鄉(xiāng)村、建設(shè)家鄉(xiāng)的人留得安心。賦能農(nóng)村發(fā)展助力鄉(xiāng)村振興工