公司規(guī)章制度匯編(最新修編)

1、員 工 守 則為規(guī)范員工行為，保護(hù)公司及員工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》 、 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的實(shí)際，制定《員工守則》供全體員工執(zhí)行。第一條 第一條 遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)合同的約定，愛崗敬業(yè)，忠于職守。第二條 第二條 團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助，發(fā)生矛盾時(shí)找領(lǐng)導(dǎo)解決。員工之間不準(zhǔn)打架或者進(jìn)行其他違背團(tuán)結(jié)的行為。第三條 第三條 服從公司的管理

2、，服從上級(jí)的工作安排。在執(zhí)行上一級(jí)的指令、命令前應(yīng)認(rèn)真思考，并盡可能提出合理化建議。如果建議沒有被上一級(jí)采納，必須不折不扣地執(zhí)行原指令。第四條 第四條 在日常工作中必須堅(jiān)持節(jié)約原則，合理利用公司資源，堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。第五條 第五條 嚴(yán)格遵守上班制度，按時(shí)上班，不遲到、不早退、不曠工、不擅離崗位，上班時(shí)間嚴(yán)禁做與工作無關(guān)的事情。第六條 第六條 員工應(yīng)愛護(hù)公司的財(cái)物，維護(hù)公司的形象，不得做出損害公司利益、形象的行為。第七條 第七條

3、 不準(zhǔn)擅自收取與公司有業(yè)務(wù)往來的單位人員的財(cái)物。不準(zhǔn)盜竊公司油料、作業(yè)用具或其他財(cái)物。損壞公物必須賠償，由公司利益，不準(zhǔn)利用職務(wù)之便謀取私利。第十六條 第十六條 命令是指上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為了執(zhí)行公司事務(wù)而對(duì)下級(jí)人員交辦、指辦的具體事項(xiàng)。下級(jí)必須服從上級(jí)管理，辯證執(zhí)行上級(jí)的命令，具體如下：（一）執(zhí)行上級(jí)的命令時(shí)，必須充分領(lǐng)會(huì)命令的意圖和目的，不得盲目、機(jī)械地執(zhí)行上級(jí)命令。（二）與上級(jí)有不同觀點(diǎn)不同意見時(shí)，必須及時(shí)主動(dòng)向上級(jí)提出。（三）上級(jí)應(yīng)積

4、極同下級(jí)討論與自己觀點(diǎn)不相同的意見或者建議，及時(shí)糾正并完善命令，努力使自己的命令更正確更合理。（四）下級(jí)必須及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地執(zhí)行上級(jí)的命令。在執(zhí)行過程中如遇到新情況新問題，必須立即向上級(jí)匯報(bào)并提出自己的觀點(diǎn)或者建議。（五）對(duì)于 48 小時(shí)內(nèi)不能執(zhí)行完畢的命令，執(zhí)行人應(yīng)在 48 小時(shí)屆滿前向命令人匯報(bào)執(zhí)行的相關(guān)情況，再按相關(guān)的新命令執(zhí)行。（六）命令執(zhí)行完畢后，必須立即向作出命令的上級(jí)回復(fù)（命令人事前說明不用回復(fù)的除外） 。回復(fù)時(shí)可選用口