人力資源和社會保障局集中整頓活動查擺問題清單及整改措施+就業(yè)扶貧工作“綠滿園”

1、人力資源和社會保障局集中整頓活動查擺問題清單及整改措施 人力資源和社會保障局集中整頓活動查擺問題清單及整改措施+就業(yè) 就業(yè)扶貧工作“綠滿園” 扶貧工作“綠滿園”人力資源和社會保障局集中整頓活動查擺問題清單及整改措施 人力資源和社會保障局集中整頓活動查擺問題清單及整改措施按照市委、市政府關(guān)于開展“更新思想觀念、克服頑瘴痼疾、優(yōu)化營商環(huán)境”集中整頓活動的要求，市人力資源社會保障局高度重視，迅速行動，第一時(shí)間召開局長辦公會議研究實(shí)施方案，深入

2、開展自查自糾，形成了集中整頓活動問題清單，認(rèn)真研究制定了有針對性的整改措施。一、關(guān)于人才精準(zhǔn)服務(wù)問題查擺問題：人才服務(wù)精細(xì)化措施需進(jìn)一步加強(qiáng)完善。整改措施：1.進(jìn)一步提升服務(wù)理念。牢固樹立“群眾滿意是最高標(biāo)準(zhǔn)”的工作理念，切實(shí)增強(qiáng)促進(jìn)人才服務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展的責(zé)任感和緊息多跑腿、群眾少跑路”，為人才服務(wù)工作提供有力信息化支撐。整改時(shí)限： 2019 年 6 月底前取得階段性成果，2019 年 12 月前取得明顯成效。二、關(guān)于人社服務(wù)窗口服務(wù)效

3、能問題查擺問題：部分基層窗口工作人員對業(yè)務(wù)政策把握不夠熟練準(zhǔn)確，專業(yè)能力素質(zhì)還不夠高。有的辦事流程不夠科學(xué)合理，個別辦事程序相對繁瑣，在提供高效服務(wù)上還有差距。整改措施：1.圍繞深化“溫暖人社”建設(shè)，組織開展窗口工作人員綜合能力和業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化為民服務(wù)意識和業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力，提高規(guī)范化服務(wù)水平。2. 按照簡便、規(guī)范的要求，組織做好人社基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)改進(jìn)工作，及時(shí)梳理更新崗位標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程，并抓好組織實(shí)施，盡可能方便群眾辦事。