2021年開展國有企業(yè)黨建工作會議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”工作的報(bào)告供借鑒

1、2021 2021 年開展國有企業(yè)黨建工作會議精神貫徹落實(shí)情況“回頭 年開展國有企業(yè)黨建工作會議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”工作的報(bào)告供借鑒 看”工作的報(bào)告供借鑒集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨委：集團(tuán)公司工會在集團(tuán)公司黨委、機(jī)關(guān)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān) 持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨建帶工建、工建促黨建，圍繞黨建工 作部署去思考、謀劃和推進(jìn)工會工作，對照集團(tuán)公司細(xì)化分解的 3 項(xiàng) 重點(diǎn)工作經(jīng)常性開展“回頭看” ，扎實(shí)有序推進(jìn)全國全省國有企業(yè)黨的 建設(shè)工作會

2、議精神重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落地，取得了較好成績，現(xiàn)將工作開 展情況報(bào)告如下：一、重點(diǎn)任務(wù)完成情況（一）健全完善企業(yè)民主管理制度，鼓勵(lì)職工代表有序參與公司 治理方面集團(tuán)公司工會嚴(yán)格執(zhí)行《XX 省職工代表大會條例》 ，堅(jiān)持和完善職 代會制度，連續(xù)五年按期召開職代會，會上充分討論企業(yè)重大決策、 規(guī)章制度、涉及職工重大利益等事項(xiàng)，職工參與企業(yè)民主管理意識高 漲，提案質(zhì)量逐年提升，內(nèi)容涵蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、人才隊(duì)伍、企業(yè)文 化、基層黨組織及群團(tuán)組織建設(shè)及職工

3、切身利益等方面，累計(jì)立案 XX 件，截止目前辦結(jié) XX 條，X 條正在辦理。職工董事、職工監(jiān)事忠誠履 職、勤勉盡責(zé)，定期向職工代表大會報(bào)告參與董事會、監(jiān)事會決策情 況，接受職工代表的監(jiān)督和評議，通過參政、議政代表職工為企業(yè)出 謀劃策，為職工說話辦事，保證了企業(yè)決策的民主化，促進(jìn)了企業(yè)的 健康發(fā)展。充分發(fā)揮廠務(wù)公開在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系中的橋梁作用，印發(fā)省 公航旅集團(tuán)《廠務(wù)公開實(shí)施辦法（試行） 》并嚴(yán)格落實(shí)，堅(jiān)持把職工關(guān) 心的評優(yōu)選先、職稱晉升、

4、項(xiàng)目招投標(biāo)等熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題作為廠務(wù)公 開的重點(diǎn)，通過企業(yè)官網(wǎng)、企業(yè)微信群、公示欄公開，接受職工監(jiān) 督。同時(shí)，積極推行廠務(wù)公開和集體協(xié)商，著力構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān) 系，深入開展職工隊(duì)伍穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)排查和根治欠薪行動(dòng)，廣大職工 和一線工人的勞動(dòng)報(bào)酬、教育培訓(xùn)、社會保障、安全生產(chǎn)等利益得到 有效保障，幸福感和獲得感不斷提升。職工參演省政府國資委、省總工會、XX 市慶祝建黨 100 周年文藝演 出，連續(xù)舉辦 X 屆職工文化作品展、X 屆職工運(yùn)動(dòng)會

5、，大力開展黨史知 識競賽、職工演講比賽、紅色經(jīng)典誦讀會、 “一封家書”征文等形式多 樣的職工文化活動(dòng)，不斷鞏固、拓展企業(yè)文化和精神文明單位建設(shè)成 果。嚴(yán)格落實(shí)“四送”關(guān)懷制度，常態(tài)化開展職工心理、身體健康咨 詢和服務(wù)，在集團(tuán)公司黨政的關(guān)心支持下，全力為職工辦實(shí)事、做好 事、解難事，五年來，累計(jì)組織開展慰問困難職工 XX 余人次，發(fā)放慰 問金 XX 余萬元；堅(jiān)持每年到項(xiàng)目一線開展“夏送清涼”活動(dòng)，發(fā)放慰 問品 XX 余萬元。建成 X 家國

6、家級職工書屋、X 家省級職工書屋、X 家 全國便利型閱讀站點(diǎn)、X 家全國勞模書架；成功創(chuàng)建我省首家勞模（職 工）療休養(yǎng)基地，1 家省級模范職工之家、X 家省級和 X 家本級標(biāo)準(zhǔn)化 母嬰休息室。集團(tuán)公司改革發(fā)展的成果更多惠及全體職工，職工作為 公航旅人的自豪感、幸福感和使命感不斷增強(qiáng)。先后在甜永、渭武、 平天、臨大、景禮等 XX 個(gè)歷年新建高速公路項(xiàng)目和 XX 雷臺文旅綜合 體項(xiàng)目開展勞動(dòng)技能競賽，參賽人員 XX 余萬人，極大激發(fā)了廣大職

7、工 學(xué)業(yè)務(wù)、比技能、創(chuàng)一流的熱情。二、存在的問題一是工會工作視野還不夠開闊，思路還不夠靈活，沿用老辦法 多，新舉措少；二是工會干部掌握的理論知識和業(yè)務(wù)能力與企業(yè)發(fā)展 需要和職工群眾要求還有一定的差距，隊(duì)伍整體素質(zhì)仍需進(jìn)一步提 高；三是開展職工文化體育、素質(zhì)提升等普惠性、公益性活動(dòng)較多， 瞄準(zhǔn)群眾分眾化、差異化需求相對較少。三、下一階段工作重點(diǎn)下一階段，集團(tuán)公司工會將在深入開展“我為群眾辦實(shí)事” ，扎實(shí) 做好黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會查擺