版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、市委處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)問(wèn)題的原因 市委處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)問(wèn)題的原因剖析及整改措施供借鑒 剖析及整改措施供借鑒實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度,是黨中央作出的重要決定,對(duì)于落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,發(fā)揮了重要作用。今年以來(lái),總體看,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告規(guī)定上是嚴(yán)肅認(rèn)真的,但也有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定不如實(shí)報(bào)告,嚴(yán)重違反黨的紀(jì)律。為嚴(yán)肅黨規(guī)黨紀(jì),警示領(lǐng)
2、導(dǎo)干部高度重視、嚴(yán)肅對(duì)待個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作,現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下。一、通報(bào)情況(具體問(wèn)題略)為落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨要求,市委對(duì)以上不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)行為 進(jìn)行了嚴(yán)肅查處,這是市委堅(jiān)定不移落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的體現(xiàn),也是全面落實(shí)中央巡視整改要求的體現(xiàn),希望能夠引起各級(jí)組織和黨員干部的重視,確保此類問(wèn)題不再發(fā)生。二、原因剖析經(jīng)過(guò)組織批評(píng)教育,以上同志在個(gè)人檢查材料中,對(duì)自己的錯(cuò)誤有了深刻認(rèn)識(shí)。究其思想根源,主要存在以下幾方面原因
3、。一是政治站位不高。某些同志沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作的重要性和嚴(yán)肅性,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)中的家事家產(chǎn),最能反映領(lǐng)導(dǎo)干部是否做到廉潔用權(quán)廉潔重視,把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)中,不致星火釀禍,變成大災(zāi)。但從操作層面來(lái)講,如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部這十四項(xiàng)都有涉及,而他本人并沒(méi)有全面報(bào)告時(shí),我們的上級(jí)組織或管理部門如何來(lái)確認(rèn)這一情況。在應(yīng)當(dāng)報(bào)告范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部有這么多,應(yīng)當(dāng)報(bào)告的事項(xiàng)也有這么多,如果一個(gè)一個(gè)、一項(xiàng)一項(xiàng)來(lái)核實(shí),這個(gè)工作
4、量是巨大的,也是不容易到位的。(二)真實(shí)性問(wèn)題?!兑?guī)定》要求領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),自覺(jué)接受監(jiān)督,不如實(shí)報(bào)告的、隱瞞不報(bào)的,根據(jù)情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)或者調(diào)整工作崗位、免職等處理;構(gòu)成違紀(jì)的,依照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分?,F(xiàn)實(shí)問(wèn)題是,如果領(lǐng)導(dǎo)干部隱瞞不報(bào)或不如實(shí)報(bào)告,怎么辦?或者說(shuō)怎么確認(rèn),怎么查實(shí)?誰(shuí)來(lái)確認(rèn),誰(shuí)來(lái)查實(shí)?打個(gè)比方,某領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)年有從事講學(xué)、寫(xiě)作、咨詢、審稿、書(shū)畫(huà)等獲取了勞
5、務(wù)所得的事實(shí),他人不太了解,組織上也不太清楚,而本人不報(bào)告,遇到這種情況怎么辦?遇到這種狀況,《規(guī)定》的執(zhí)行必然大打折扣。如果這個(gè)問(wèn)題不解決好,“報(bào)告”就可能流于形式,就會(huì)失去應(yīng)有的作用,達(dá)不到預(yù)期目的。(三)合法性問(wèn)題。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告財(cái)產(chǎn)等個(gè)人事項(xiàng),現(xiàn)在社會(huì)上有兩種不同意見(jiàn),一種認(rèn)為這樣做于理應(yīng)當(dāng),于法不合,認(rèn)為財(cái)產(chǎn)、婚姻等事項(xiàng)屬于個(gè)人隱私,應(yīng)當(dāng)受到法律保護(hù)而不應(yīng)報(bào)告公布;一種認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部一旦當(dāng)他成為執(zhí)掌公權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部后,這些事項(xiàng)就不
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 市委處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)問(wèn)題檢討報(bào)告供借鑒
- 2021市委處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)問(wèn)題檢討報(bào)告供借鑒
- 領(lǐng)導(dǎo)干部不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)誡勉談話(約談)提綱
- 關(guān)于處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部未如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)問(wèn)題的檢討(一)
- 領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓個(gè)人剖析及整改措施供借鑒
- 2021年關(guān)于干部未如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)問(wèn)題的檢討供借鑒
- 個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)問(wèn)題的原因剖析及整改措施3篇
- 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主題教育檢視問(wèn)題清單及整改措施2篇供借鑒
- 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主題教育檢視問(wèn)題清單及整改措施2篇供借鑒
- 領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)
- 領(lǐng)導(dǎo)干部班子整改措施
- 《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》
- 領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告填寫(xiě)
- 領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人整改清單以及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人整改措施(整改清單與整改措施一一對(duì)應(yīng))
- 領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)
- 領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定
- 精選領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料及整改措施范文
- 領(lǐng)導(dǎo)干部巡視整改措施-領(lǐng)導(dǎo)干部三講教育整改措施
- 領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題原因及整改措施材料
- 2021年領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人整改措施3篇
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論