人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園管理服務(wù)辦法

1、— 1 —人力 人力資源服 源服務(wù)產(chǎn)業(yè) 務(wù)產(chǎn)業(yè)園管理服 園管理服務(wù)辦 務(wù)辦法第一章 第一章 總則 總則第一條 第一條 為落實(shí)“廣聚英才計(jì)劃”，充分發(fā)揮人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園集聚產(chǎn)業(yè)、培育市場(chǎng)、孵化企業(yè)、服務(wù)人才的作用，推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，規(guī)范中國(guó)××人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)管理，制定本辦法。第二條 第二條 本辦法所稱(chēng)中國(guó)××人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，包括××園區(qū)、海珠園

2、區(qū)、番禺園區(qū)、××園區(qū)、×× 園區(qū)、×× 園區(qū)、花都園區(qū)以及經(jīng)人力資源社會(huì)保障部同意增設(shè)的分園區(qū)。本辦法適用于中國(guó)××人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園各園區(qū)的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)活動(dòng)。第三條 第三條 中國(guó)××人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)以“統(tǒng)籌規(guī)劃、市區(qū)共建，以區(qū)為主”為原則，充分發(fā)揮所在區(qū)的作用，鼓勵(lì)以多種方式推進(jìn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，對(duì)政府主導(dǎo)建設(shè)的人力資

3、源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，支持政府自有物業(yè)投入產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，結(jié)合各區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際搭建人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)— 3 —第六條 第六條 市人力資源社會(huì)保障部門(mén)、各園區(qū)所在區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)做好迎接上級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)對(duì)中國(guó)××人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的評(píng)估考核工作。各園區(qū)所在區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)做好園區(qū)年度自評(píng)工作，并將相關(guān)情況報(bào)告市人力資源社會(huì)保障部門(mén)。市人力資源社會(huì)保障部門(mén)結(jié)合各園區(qū)的年度自評(píng)報(bào)告，視實(shí)際情況對(duì)建設(shè)進(jìn)度緩慢

4、、經(jīng)營(yíng)不善、連續(xù)虧損、未開(kāi)展實(shí)質(zhì)性工作以及造成其他不良影響的分園區(qū)采取責(zé)令整改、提請(qǐng)上級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)取消授牌等處理措施。第三章 第三章 運(yùn)營(yíng)管理 運(yùn)營(yíng)管理第七條 第七條 建立健全中國(guó)××人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園綜合管理工作體系。建立由分管副市長(zhǎng)為召集人，市政府副秘書(shū)長(zhǎng)、市人力資源和社會(huì)保障局主要領(lǐng)導(dǎo)為副召集人，市委組織部、市發(fā)展改革委、市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局、市規(guī)劃和自然資源局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市