xx年度局綜治工作述職報告

1、第 1 頁 共 8 頁述職述廉： 述職述廉：________ ________xx xx 年度局綜治工作述職報告 年度局綜治工作述職報告姓名： 姓名：______ _______________ _______________ _______單位： 單位：______________________ ______________________日期： 日期：______ ______年_____ _____月_____ _____日第

2、3 頁 共 8 頁作的責任分解落實到部門、到具體責任人，定期組織召開由綜治成員參加的綜治工作情況分析會、通報會，不定期開展督辦檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改和糾正，并將此項工作納入年終考核，實行獎懲兌現(xiàn)，最大限度地調動干部職工參與內部綜治防范工作的積極性。（三）宣傳發(fā)動到位今年以來，我局開展了“開展綜治干部下基層、服務管理創(chuàng)平安”等活動，同時開辦黨風廉政教育宣傳欄，組織干部職工學習有關法律法規(guī)，使依法治理工作宣傳有聲有色、家喻戶曉，通過各種形式

3、的法制宣傳教育，提高了干部職工的法律意識，提高了執(zhí)法水平，規(guī)范了各種行為。二、規(guī)范管理。加強“三項建設”（一）加強制度建設為使綜治工作有章可循，我局在健全綜治工作制度的基礎上進一步完善了規(guī)章制度；進一步加強了工作紀律、小車管理等，確保機關、車輛安全無事故。進一步加大矛盾糾紛排查調解力度，對“國慶節(jié)” 、“五一節(jié)”等節(jié)假日，做到早安排，早防治，由領導班子成員帶隊值班，確保不缺崗、不斷人。（二）加強隊伍作風建設在工作作風建設上，積極開展服務