新版如何加快黨委值班工作信息化建設匯編

1、新版如何加快黨委值班工作信息化建設匯 新版如何加快黨委值班工作信息化建設匯編如何加快黨委值班工作信息化建設 如何加快黨委值班工作信息化建設 阜平縣委辦公室 阜平縣委辦公室 值班工 值班工作是黨委機關協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的重要樞紐，是確保機關工作高效有序運 作是黨委機關協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的重要樞紐，是確保機關工作高效有序運行、緊急情況及時處理的一項重要工作。新時期值班工作要按照 行、緊急情況及時處理的一項重要工作。新時期值班工作要按照“抓管理促規(guī)范、抓創(chuàng)新

2、促提高 抓管理促規(guī)范、抓創(chuàng)新促提高”的總體思路，努力推進值班工作 的總體思路，努力推進值班工作制度化、規(guī)范化、科學化，充分發(fā)揮值班工作的信息主渠道和縣委 制度化、規(guī)范化、科學化，充分發(fā)揮值班工作的信息主渠道和縣委機關的樞紐作用，確保政令暢通。 機關的樞紐作用，確保政令暢通。 目前隨著部分機構整合、人事變動、場所搬遷等因素的出現(xiàn)， 目前隨著部分機構整合、人事變動、場所搬遷等因素的出現(xiàn)，值班工作中的一些問題日漸突出。因此，加強值班工作不容忽

3、視。 值班工作中的一些問題日漸突出。因此，加強值班工作不容忽視。 一、現(xiàn)狀及問題 一、現(xiàn)狀及問題 （一）工作業(yè)務需提升。部分值班人員不熟悉 （一）工作業(yè)務需提升。部分值班人員不熟悉值班情況、缺乏較強的綜合分析能力和協(xié)調(diào)處置能力，不能較好地 值班情況、缺乏較強的綜合分析能力和協(xié)調(diào)處置能力，不能較好地解決值班工作中的具體困難和問題。部分部門對與群眾生產(chǎn)生活密 解決值班工作中的具體困難和問題。部分部門對與群眾生產(chǎn)生活密切相關的單位值班工作缺乏

4、溝通交流，對隸屬單位的指導監(jiān)管力度 切相關的單位值班工作缺乏溝通交流，對隸屬單位的指導監(jiān)管力度不強，造成工作脫節(jié)現(xiàn)象時有發(fā)生。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有結合自身實際， 不強，造成工作脫節(jié)現(xiàn)象時有發(fā)生。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有結合自身實際，制定和完善突發(fā)事件的應急處置預案，明確相應的處置程序和辦 制定和完善突發(fā)事件的應急處置預案，明確相應的處置程序和辦法。部分應急演練流于形式，沒有真正達到演練目的，導致緊急情 法。部分應急演練流于形式，沒有真正達到演練目的，導致緊

5、急情況發(fā)生時不知所措，形如 況發(fā)生時不知所措，形如“亂麻 亂麻” 。 （二）思想認識要提高。一是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對值班工作缺乏 （二）思想認識要提高。一是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對值班工作缺乏正確認識，沒有把值班工作放在社會經(jīng)濟發(fā)展大局中統(tǒng)籌考慮，沒 正確認識，沒有把值班工作放在社會經(jīng)濟發(fā)展大局中統(tǒng)籌考慮，沒有把值班工作作為加強自身建設管理的重要組成部分來抓。認為值 有把值班工作作為加強自身建設管理的重要組成部分來抓。認為值班工作就是接聽電話、收發(fā)

6、文件，是 班工作就是接聽電話、收發(fā)文件，是“小事 小事” 。忽視值班工作的全局 。忽視值班工作的全局能力強的優(yōu)秀干部選配到值班隊伍當中來。同時，在人員相對較少 能力強的優(yōu)秀干部選配到值班隊伍當中來。同時，在人員相對較少的情況下，可以按照 的情況下，可以按照“編內(nèi)調(diào)整、相對固定 編內(nèi)調(diào)整、相對固定”的原則，在辦公室內(nèi) 的原則，在辦公室內(nèi)部建立骨干力量全員值班機制。二是強化學習、提高素質(zhì)。值班工 部建立骨干力量全員值班機制。二是強化學習、提

7、高素質(zhì)。值班工作具有很強的政治性、政策性、時效性。為使值班人員時刻注意與 作具有很強的政治性、政策性、時效性。為使值班人員時刻注意與中央、上級黨委和縣委保持高度一致，始終保持較高的政治敏感性 中央、上級黨委和縣委保持高度一致，始終保持較高的政治敏感性和政治鑒別力，要堅持把加強政治理論和業(yè)務學習作為值班人員的 和政治鑒別力，要堅持把加強政治理論和業(yè)務學習作為值班人員的必修課，堅持采取集中學習與自學相結合的方式，不斷提高自身綜 必修課，堅持

8、采取集中學習與自學相結合的方式，不斷提高自身綜合素質(zhì)。特別是始終堅持和推行了 合素質(zhì)。特別是始終堅持和推行了“集中學習日 集中學習日”和系統(tǒng)培訓制 和系統(tǒng)培訓制度。在日常工作中，組織值班人員深入學習政策理論和相關業(yè)務知 度。在日常工作中，組織值班人員深入學習政策理論和相關業(yè)務知識。同時，根據(jù)工作需要不定期組織業(yè)務培訓。從政策理論、法律 識。同時，根據(jù)工作需要不定期組織業(yè)務培訓。從政策理論、法律知識到基本的省、市、縣情，從接收電話電報到各

9、類突發(fā)事件的辦 知識到基本的省、市、縣情，從接收電話電報到各類突發(fā)事件的辦理規(guī)則、辦理程序等都進行了深入細致的培訓。進一步增強了值班 理規(guī)則、辦理程序等都進行了深入細致的培訓。進一步增強了值班人員的政策理論水平和政治敏銳性，提高了處理復雜問題、應對復 人員的政策理論水平和政治敏銳性，提高了處理復雜問題、應對復雜局面的能力。使他們在工作中時時做到胸懷大局、體現(xiàn)黨委和領 雜局面的能力。使他們在工作中時時做到胸懷大局、體現(xiàn)黨委和領導意圖。三是

10、增強責任意識、培養(yǎng)吃苦精神。在工作中，要求值班 導意圖。三是增強責任意識、培養(yǎng)吃苦精神。在工作中，要求值班人員始終牢固樹立 人員始終牢固樹立“值班工作無小事 值班工作無小事”的責任意識，對接打每個電 的責任意識，對接打每個電話、收發(fā)每個文件都要迅速反應、細心對待、謹慎處之。同時，要 話、收發(fā)每個文件都要迅速反應、細心對待、謹慎處之。同時，要求值班人員大力弘揚能吃苦、善團結、講奉獻的精神，既能夠及時 求值班人員大力弘揚能吃苦、善團結、講奉

11、獻的精神，既能夠及時有效處理好值班過程中的每一件事，又要耐得住寂寞，守得住艱 有效處理好值班過程中的每一件事，又要耐得住寂寞，守得住艱苦，形成務實高效、團結奉獻的良好作風。 苦，形成務實高效、團結奉獻的良好作風。 （二）樹立大值班理念、突出工作重點，為領導準確把握決策 （二）樹立大值班理念、突出工作重點，為領導準確把握決策先機提供有效服務 先機提供有效服務 隨著形勢的發(fā)展，現(xiàn)在的值班工作已不僅僅是 隨著形勢的發(fā)展，現(xiàn)在的值班工作已不