幼兒園行政個人工作計劃

1、幼兒園行政個人工作計劃 幼兒園行政個人工作計劃▼幼兒園行政個人工作計劃(一)一、指導思想根據(jù)市、區(qū) 20_年計劃要點，結合實驗幼兒園實際，以全面貫徹落實《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導綱要》《3—6 歲兒童學習與發(fā)展指南》為核心，依法辦園，規(guī)范管理，注重內涵，彰顯特色;努力創(chuàng)高質量幼稚+規(guī)范+特色的品牌幼兒園二、工作目標(一)強化安全管理，創(chuàng)建平安校園(二)依法優(yōu)質辦園，規(guī)范辦園行為(三)全面落實《指南》，促進孩子發(fā)展(四)加強師資培

2、訓，提升教師素質(五)開展結對幫扶，促進園際交流(六)加大宣傳力度提升服務形象三、具體措施(一)強化安全管理，創(chuàng)建平安校園1.嚴格制度落實。制定 20_年幼兒園安全工作計劃。嚴格落實“一崗雙責”認真落實《學校安全生產(chǎn)責任落實測評體系細則》，完善幼兒園安全機構網(wǎng)絡圖，各項管理制度上墻，明確責任人，層層簽訂安全責任書。有計劃，有總結，有反饋。2 嚴格責任落實。嚴格幼兒園每日領導帶班教師值班制度、嚴格門衛(wèi)管理制度、嚴格幼兒家長接送制度、嚴格疾

3、病防控和食品衛(wèi)生安全制度、嚴格信息報送制度。3 嚴格組織落實。做好每日安全巡查和一周安全檢查。認真記錄好園務日志，幼兒園安全日志，月排查記錄，排查整治臺帳，確保每月召開安全工作會議 1 次，每學期安全演練至少 2 次。4.嚴格經(jīng)費落實。確保為全園每位幼兒投保校方責任險，確保消防、安保、技防設施設備到位。(二)依法優(yōu)質辦園，規(guī)范辦園行為1.幼兒招生：、數(shù)量、條件、時間、招錄程序、收費標準、招生簡章公示一周2 幼兒收退費：不得另立項目收費，

4、不得跨學期收費高教師的業(yè)務水平，建立新型的師生關系。一切工作都以提升教師、發(fā)展幼兒園為目的，樹立幼兒園的良好形象。3.加強領導，明確責任，強化監(jiān)督。期初組織教職工重溫各崗位工作職責，明確責任范圍和具體責任人，落實具體工作責任。定期開展“教師測評”“家長測評”等民主評議活動，并根據(jù)評議意見，整改到位。期初進一步完善園務公開制度，推行園務公開，增強辦園的透明度。二、強化安全管理，創(chuàng)建平安校園。1.從嚴格制度落實入手。制定幼兒園安全工作計劃。

5、嚴格落實“一崗雙責”認真落實《學校安全生產(chǎn)責任落實測評體系細則》，完善幼兒園安全機構網(wǎng)絡圖，各項管理制度上墻，明確責任人，層層簽訂安全責任書，做到有計劃，有總結，有反饋。2.從安全隱患排查入手。每周召開行政例會，根據(jù)當前社會治安形式，要求幼兒園安全領導小組成員定期進行全園安全隱患排查，杜絕一切安全事故發(fā)生。3.從幼兒安全接送入手。每月召開全體教職工安全工作會議，重溫《幼兒園安全工作制度》，對幼兒在園一日活動中的組織環(huán)節(jié)及幼兒接送時的安全

6、工作進行重點部署，特別對幼兒園門衛(wèi)保安工作提出要求：把好入園第一關，嚴格執(zhí)行接送卡制度，防止不法分子進入幼兒園。4.從家園多方聯(lián)系入手。通過多渠道的家園聯(lián)系，實現(xiàn)安全無縫對接。通過教師和家長面對面的交流、發(fā)布園務通、微信平臺、電話聯(lián)系等方式督促家長持卡接送幼兒，1 人 1 卡，排隊刷卡，做到無卡不得入園，爭取家長的支持、理解和配合，共建和諧家園。三、全面落實《指南》，促進孩子發(fā)展。1.學習交流。組織全園教師繼續(xù)學習《3—6 歲兒童學習與

7、發(fā)展指南》的內容，做好學習筆記，寫好心得體會。對教師通過試卷測試的形式進行掌握《指南》精神的考核，促進教師自覺貫徹《指南》精神，提升科學保教能力。2.觀摩研討。利用周四教研日、聽評課活動，在幼兒園內開展觀摩研討活動，相互學習并探討在實施過程中存在的問題。從科學、健康、語言、藝術、社會五大領域探索實施促進幼兒學習與發(fā)展的途徑與方法。繼續(xù)開展幼兒園三大游戲觀摩研討活動，鞏固區(qū)域活動成績,提高區(qū)域活動水平。3.宣傳教育。圍繞本學期學前教育宣傳