xx年基層黨建年終工作述職報告范文

1、第 1 頁 共 8 頁述職述廉： 述職述廉：________ ________xx xx 年基層黨建年終工作述職報告范文 年基層黨建年終工作述職報告范文姓名： 姓名：______ _______________ _______________ _______單位： 單位：______________________ ______________________日期： 日期：______ ______年_____ _____月_____

2、_____日第 3 頁 共 8 頁二是強化手段，實行四同管理。充分運用行政管理手段，堅持同登記、同年檢、同換屆、同評估，把新建社會組織黨建工作作為硬性條件融入社會組織的日常登記管理中，借勢推進社會組織黨建工作。三是靈活方式，實行四類組建。結合我縣社會組織實際，靈活采取單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、視同聯(lián)合組建等四類組建方式，全縣建立社會組織黨組織 101 個，其中單獨組建 11 個、視同聯(lián)合組建71 個、掛靠民政局黨支部 19 個，應建

3、盡建率達到了 100%。三、抓制度、促規(guī)范，黨建工作水平逐步提升一是落實會議制度抓部署?？朔h工委委員涉及單位較多、兼職工作較多的實際情況，堅持黨工委季度例會制度，今年召開了 3 次黨工委成員全體會議，做到每次會議都有階段性工作安排，每次都有規(guī)范性文件下發(fā)，每次都能解決 1-2 個針對性問題，確保工作有序推進。二是完善督查制度抓進度。選派了 20 名黨建工作指導員下到社會組織開展督查指導，并及時向黨工委反饋工作情況;縣黨工委辦公室每周收

4、集 1 次基層黨建工作進度，每月召開一次調度例會，每季度組織一次分類抽查，并及時通報情況。我個人根據情況反饋，不定期進行針對性工作調度和點評，將任務分解到每個黨工委成員單位和社會組織，基本形成了全過程、循環(huán)式的工作機制。三是建立考核制度驗效果。將黨建工作情況納入社會組織年度考核內容，特別是將成立社會組織黨支部作為社會組織一票否決的硬性指標，目前，社會組織黨建工作正在朝完善、穩(wěn)妥、發(fā)展軌道邁進。四、抓載體、促活力，黨建引領作用逐步凸顯一是