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1、機(jī)械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)檢查表 機(jī)械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)檢查表一、基礎(chǔ)管理考評(píng)檢查表安全生產(chǎn)責(zé)任制考評(píng)檢查表 安全生產(chǎn)責(zé)任制考評(píng)檢查表No.101序號(hào) 序號(hào) 考評(píng)內(nèi)容 考評(píng)內(nèi)容 考評(píng)說(shuō)明 考評(píng)說(shuō)明 應(yīng)得分 應(yīng)得分 實(shí)得分 實(shí)得分 備注 備注1 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履行職責(zé)1.組織建立本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。缺少一種扣 1 分。2.確保本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施,結(jié)合 No.103 查證,不符合扣 2 分。3.設(shè)
2、立與本企業(yè)相符的安全管理機(jī)構(gòu),且提供人力資源,不合格扣1 分。4.每年組織的安全專題會(huì)議不少于4 次,且解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題,缺少一次扣 1 分。72 建立各職能部門的安全職責(zé)1.有文本,覆蓋企業(yè)內(nèi)所有單位和部門,缺少一個(gè)單位扣 0.5 分。2.現(xiàn)場(chǎng)抽查部分單位的職責(zé)履行情況,一個(gè)部門不合格扣 1 分。43 建立各級(jí)各類人員的安全職責(zé)1.有文本,涵蓋企業(yè)內(nèi)各級(jí)管理者(班組長(zhǎng)) ,且與行政管理職能相符。一處不符合扣 0.5 分。2.
3、現(xiàn)場(chǎng)抽查各類人員的職責(zé)履行情況,有措施、有效果。一處不符合扣 0.5 分。4合計(jì) 15規(guī)劃與年度計(jì)劃考評(píng)檢查表 規(guī)劃與年度計(jì)劃考評(píng)檢查表No.103序號(hào) 序號(hào) 考評(píng)內(nèi)容 考評(píng)內(nèi)容 考評(píng)說(shuō)明 考評(píng)說(shuō)明 應(yīng)得分 應(yīng)得分 實(shí)得分 實(shí)得分 備注 備注1 企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃中有安全健康內(nèi)容1.規(guī)劃有文本,內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng),且有配套的檢查、考核辦法,每種不合格扣 1 分。2.規(guī)劃滾動(dòng)執(zhí)行,抽查執(zhí)行情況,每種不合格扣 2 分。3.三年均未能完成目標(biāo)扣全分。42
4、 年度工作計(jì)劃1.計(jì)劃有文本,內(nèi)容中有考核指標(biāo)體系和安全措施技術(shù)改造項(xiàng)目,且有配套的檢查、管理辦法,每種不合格扣 1分。2.抽查執(zhí)行情況,有實(shí)施進(jìn)度和分析,每種不合格扣 1分,未完成扣 2 分。53 勞動(dòng)保護(hù)措施經(jīng)費(fèi)(安措費(fèi))管理1.年度資金預(yù)算中有具備安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入(安措費(fèi)) 。無(wú)項(xiàng)目扣 3 分。2.安措費(fèi)的使用有針對(duì)性,且有名稱、實(shí)施進(jìn)度、條件評(píng)估、責(zé)任單位(人)等內(nèi)容,每種不合格扣 1 分。3.抽查執(zhí)行情況,每項(xiàng)未完
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