2021年黨員在組織生活會互相批評意見建議參范文

1、2021 2021 年黨員在組織生活會互相批評意見建議參范文 年黨員在組織生活會互相批評意見建議參范文1.大局意識還要增強(qiáng)，往往上級盯得緊的，推進(jìn)的快，上級盯的不緊的，推進(jìn)緩慢。2.與班子間主動協(xié)調(diào)、有效溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識還需要增強(qiáng)3.在立足崗位上，業(yè)務(wù)能力還需要提升，對工作方法總結(jié)較少，導(dǎo)致工作完成度不高。4.黨性錘煉還不夠到位，沒有把意識形態(tài)工作放在重要位置，督促更多，過問結(jié)果少。5.在增強(qiáng)歷史自覺方面，擔(dān)當(dāng)?shù)眠€不夠自覺，對于推進(jìn)

2、工作開展中面臨的難題缺少迎難而上的擔(dān)當(dāng)精神，求穩(wěn)有余，闖勁不足。6.在堅定理想信念上，政治理論學(xué)習(xí)的主動性和積極性還應(yīng)該加強(qiáng)，對工作內(nèi)容相關(guān)的學(xué)習(xí)比較重視，而把黨的理論知識當(dāng)“軟指標(biāo)” 。7.在履職盡責(zé)上，作為紀(jì)檢委員，對紀(jì)律檢查工作有檢查，但對員工在勞動紀(jì)律上的問題，批評不夠，督促整改抓的不夠緊，責(zé)任壓得不夠?qū)崱?.在立足工作崗位上，進(jìn)取精神不足，雖說工作有熱情，但缺少必要的激情的進(jìn)取精神，比如 XX 工作，滿足于按部就班做資料，沒有

3、從高標(biāo)準(zhǔn)思考做好這項工作的深層次問題。9.在立足工作崗位上，還存在疲于應(yīng)付的現(xiàn)象，雖然完成了，但滿足于不出錯，過得去。的還不深刻透徹，存在一知半解。淺嘗輒止的問題。19.在理論學(xué)習(xí)上不夠全面、不夠深入，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足、感受不深、要求不嚴(yán)。20.工作中滿足于老經(jīng)驗、老辦法，只求過得去，不求過得硬21.愛批評人，不講方法、不講場合，更不考慮別人感受，特別是工作上出現(xiàn)了紕漏，不是給同志們查原因、究

4、根源，加重同志們的負(fù)擔(dān)22.抓工作一竿子插到底，管理得過細(xì)23.業(yè)務(wù)能力有待提高，對常態(tài)化工作處于一種應(yīng)付的狀態(tài)，沒有精益求精的態(tài)度；知識透支，能力欠缺，放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的更新24.思想觀念需要進(jìn)一步更新。工作上有時放不開，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性25.對公司發(fā)展方向等重大問題，思考不多，辦法較少，有等靠思想，沒有積極主動作為26.制度執(zhí)行不到位，疏于日常監(jiān)督27.全局意識不強(qiáng)，調(diào)查研究不透，浮于表面28.滿