貫徹落實組織部長會議和市十次黨代會、市委經(jīng)濟工作會議精神在全市組織工作會議上的講話

1、貫徹落實組織部長會議和市十次黨代會、市委經(jīng)濟工作會議精神在全市組織工作會議上的講話同志們：這次會議是經(jīng)市委同意召開的一次重要會議，主要任務(wù)是深入貫徹落實全國、全省組織部長會議和市十次黨代會、市委經(jīng)濟工作會議精神，總結(jié)去年的組織工作，安排部署今年的工作。市委對這次會議高度重視，市委常委會專題聽取匯報，市委書記 X 同志對去年的組織工作給予充分肯定，并對今年工作提出了三點要求：要注重在 X 攻堅戰(zhàn)中選好人、用好人；要按照“提高群眾滿意率、降

2、低群眾上訪率”的標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌抓好基層組織建設(shè)；要強化組織部門自身建設(shè)，打造一支高素質(zhì)的組工干部隊伍。這對于做好今年的組織工作具有很強的指導(dǎo)性和針對性，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真落實。剛才，X 個單位作了大會發(fā)言，其他單位的經(jīng)驗材料，以書面形式印發(fā)給大家，希望大家在工作實踐中，互相交流，取長補短，推動全市組織工作在 2021 年再上新臺階。用干部的導(dǎo)向。根據(jù) X 目標(biāo)考評結(jié)果，先后對 X 個季度考核排名末位的縣（市、區(qū)）分管領(lǐng)導(dǎo)、市直 X 家單項

3、考核排名末位的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了平時考察，不僅督促、推動了工作，而且了解、識別了干部。二是圍繞企事業(yè)單位改制，推動企事業(yè)干部人事制度改革。制定了《關(guān)于加強改革改制企事業(yè)單位市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員管理的意見》和《X 市公益性事業(yè)單位行政領(lǐng)導(dǎo)人員聘任管理暫行辦法》 ，建立了符合企事業(yè)單位特點的各類人員管理制度，進(jìn)一步規(guī)范了改革改制企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的管理，有力地推動了全市企事業(yè)單位改革改制工作。三是選派優(yōu)秀干部參與市委中心工作。全市各

4、級組織部門先后選派 X 多名后備干部參與項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)，選派X 名年輕干部到拆遷等工作中鍛煉，抽調(diào) X 名干部參與創(chuàng)建文明城市工作，有力地促進(jìn)了全市中心工作的開展。（二）堅持統(tǒng)籌推進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和人才隊伍建設(shè)有了新加強。一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，樹立重德、重績、重基層、重公認(rèn)的用人導(dǎo)向，認(rèn)真做好了縣（市、區(qū)） 、市直單位和市屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的補充調(diào)整工作；注重加強調(diào)整后領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政