一份頂一百份的hr法律工具書(shū)(法規(guī)+文書(shū)+常識(shí))

1、目 錄第一部分 第一部分 HR HR 相關(guān)法律法規(guī) 相關(guān)法律法規(guī)勞動(dòng)法規(guī) 勞動(dòng)法規(guī)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》……………………………………………………12 12《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》………………………………………………23 23《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》……………………………………38 38《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)就業(yè)促進(jìn)法》…………………………………………46 46《中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法》………………………………

2、………………55 55《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》……………………………………………62 62全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法（新）…………………………………………77 77職工帶薪年休假條例…………………………………………………………78 78關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知……………………80 80勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)………81 81勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同集體合同規(guī)定…………………………………

3、………………………………96 96企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定…………………………………………………105 105企業(yè)職工患病或非因工傷醫(yī)療期規(guī)定……………………………………107 107違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法……………………………109 109 違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法……………………………………111 111勞動(dòng)時(shí)間 勞動(dòng)時(shí)間人事部關(guān)于貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》的實(shí)施辦法………114 114 勞動(dòng)部實(shí)施

4、《職工工作時(shí)間規(guī)定》辦法……………………………………116 116 勞動(dòng)部關(guān)于貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》的實(shí)施辦法………119 119 國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)工傷保險(xiǎn)條例………………………………………………………………199 199社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法……………………………………………211 211社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例…………………………………………………215 215住房公積金管理?xiàng)l例 …………………………………

5、……………………129 129勞動(dòng)爭(zhēng)議 勞動(dòng)爭(zhēng)議勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組織規(guī)則……………………………………………228 228企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)組織及工作規(guī)則………………………………231 231中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例…………………………………236 236最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋………240 240最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ǘ?43 243《中華人民共和國(guó)企業(yè)

6、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》若干問(wèn)題解釋………………246 246 勞動(dòng)保障監(jiān)察條例 …………………………………………………………250 250勞動(dòng)就業(yè) 勞動(dòng)就業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)管理規(guī)定………………………………………………………258 258勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理規(guī)定………………………………………………265 265《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》………………………………………………270 270 私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定………………………………………………2

7、82 282 職業(yè)指導(dǎo)辦法………………………………………………………………287 287 關(guān)于發(fā)布《社會(huì)福利企業(yè)招用殘疾職工的暫行規(guī)定》的通知…………289 289 境外就業(yè)中介管理規(guī)定……………………………………………………292 292 外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定………………………………………………298 298 外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定………………………………………………303 303 中外合資中外合作職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)設(shè)立管理暫行規(guī)定