紅白喜事管理規(guī)定

1、1紅白喜事管理規(guī)定隨著公司不斷發(fā)展，跟隨公司一路走來的員工角色也逐漸深入家庭，針對公司的實際情況，也為了貫徹公司“以人為本”的經(jīng)營理念，同時也避免紅白喜事的禮金成為大家的經(jīng)濟負擔，公司針對員工的紅白喜事有如下規(guī)定：第一條 紅白喜事兒的界定：紅白喜事是指公司所有員工在職期間本人 本人因婚姻嫁娶（首婚） 、生育子女（首胎） 、本人直系親屬終老需要舉辦的活動。第二條 紅白喜事參加原則普通員工的紅白喜事活動，由本部門負責人代表選擇當天或是

2、適合日期代表公司參加即可；經(jīng)理級別的員工如有紅白喜事的活動，由總監(jiān)級別以上（含總監(jiān)級別）負責人選擇當天或是適當日期代表公司參加即可；發(fā)展中心和地級公司總經(jīng)理如有紅白喜事的活動，由發(fā)展中心領導或發(fā)展中心領導指派人選擇當天或是適當?shù)哪骋惶齑砉緟⒓蛹纯?；公司其它員工是否參加此員工的紅白喜事活動，由私下兩人關系決定，公司不做干預；第三條 紅白喜事通知原則（1）通過向人事部請婚假、產(chǎn)假及喪假的形式，由人事部組織公司方面的參加事宜，不宜在公司