我國農(nóng)民專業(yè)合作社的產(chǎn)權(quán)安排研究.pdf

1、近年來我國農(nóng)民專業(yè)合作社在黨中央的大力倡導(dǎo)支持下迅速發(fā)展起來，但總體發(fā)展水平還不高，產(chǎn)權(quán)安排中存在著各種問題。在《農(nóng)民專業(yè)合作社法》生效之后，建立適應(yīng)當(dāng)前我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平的、完善的產(chǎn)權(quán)安排，是中國農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展中亟需解決的重大問題。不僅是合理協(xié)調(diào)合作社社員間利益的關(guān)鍵，更是廣大農(nóng)民增產(chǎn)增收、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級，保證農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展的有效途徑。 本研究從農(nóng)民專業(yè)合作社產(chǎn)權(quán)安排相關(guān)概念的界定出發(fā)，以產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)學(xué)、福利經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共選擇經(jīng)濟(jì)學(xué)

2、理論為基礎(chǔ)，通過借鑒西方發(fā)達(dá)國家合作社產(chǎn)權(quán)安排的經(jīng)典原則和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)建國以來我國農(nóng)業(yè)合作化歷史進(jìn)程中合作組織產(chǎn)權(quán)安排的有益經(jīng)驗(yàn)和不利因素，以農(nóng)民合作社中社員的身份為切入點(diǎn)，分析了我國農(nóng)民專業(yè)合作社產(chǎn)權(quán)安排中的主要問題，包括對非社員和新社員的正外部性問題、小股東憑借投票權(quán)侵占大股東權(quán)益、大股東憑借社區(qū)威望和優(yōu)勢股權(quán)實(shí)施內(nèi)部人控制問題以及外聘經(jīng)理人憑借信息優(yōu)勢謀取私利的委托-代理問題。最后以《農(nóng)民專業(yè)合作社法》為依據(jù)，從我國國情出發(fā)，從