企業(yè)財務狀況綜合評價研究與應用.pdf

1、隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，以贏利性為目的的企業(yè)將會面臨更加激烈的競爭，企業(yè)在求得生存的前提下，積極把握主動權，力求在如此激烈的競爭環(huán)境下處于領先地位。而在企業(yè)中一直占據(jù)重要地位的財務則越來越顯示出其在企業(yè)核心競爭力中的獨特重要性。對于企業(yè)的各利益相關主體來說，首要任務便是了解自身企業(yè)的財務狀況，從而進行較為科學合理的決策分析。因此，對企業(yè)的財務狀況進行綜合評價，無論對政府、債權人、投資者、經(jīng)營管理者還是其他的利益相關者來說，都具有重大

2、的現(xiàn)實意義。
　　 本文在對現(xiàn)有的財務狀況評價理論進行研究學習的基礎上，提出了建立財務狀況綜合評價指標理論體系的設想，結合運用因子分析管理統(tǒng)計方法對企業(yè)財務狀況進行綜合評價分析。為達到本文寫作目的，主要從以下六個部分進行具體闡述：
　　 1.緒論。首先，介紹財務狀況綜合評價問題的相關概念及研究意義。其次，在國內外學者的理論研究基礎上提出存在的問題與不足之處，這也正是本篇論文所要解決的問題。
　　 2.企業(yè)財務狀況

3、綜合評價指標體系研究。根據(jù)建立財務評價指標體系原則，選取了反應企業(yè)償債、盈利、資產(chǎn)管理、發(fā)展和現(xiàn)金獲取五個方面能力的27項財務指標，建立了較為完善的理論評價指標體系。這是本文的主要部分之一，也是本文創(chuàng)新所在。
　　 3.因子分析的基本原理及其特點。本段主要介紹英國心理學家C.Spearman提出的因子分析的管理統(tǒng)計方法。從因子分析的基本理論、本文所用理論方法涉及到的因子分析相關概念、因子分析的基本步驟、在SPSS中的應用及利用這

4、種方法的優(yōu)點和注意問題等幾個方面進行闡述。
　　 4.應用實例分析。本段以13家醫(yī)藥企業(yè)為研究樣本，利用本文建立的評價指標體系，運用因子分析法，同時借助于SPSS13.0統(tǒng)計軟件，建立財務綜合評價模型并進行實例分析。在綜合評價各企業(yè)財務狀況的同時還從企業(yè)的償債、盈利、資產(chǎn)管理、發(fā)展和現(xiàn)金獲取能力五個方面分別評價分析。最后得出結論，本文所設計的綜合評價模型具有較強的財務狀況綜合評價能力。這也是本篇論文的主要部分之一。