中美人力資本投資與經濟增長關系的比較研究——基于改革開放30年數據的實證分析.pdf

1、新經濟增長理論和人力資本理論證明人力資本是經濟增長的內生因素。中國實施改革開放后，經濟高速增長，這其中也存在著較大的人力資本投資效應。
　　 本文主要根據以下部分進行闡述。
　　 首先，根據資金的不同來源，將人力資本投資具體區(qū)分為國家財政、社會集資、個人出資。
　　 其次，本文建立包含人力資本投資的經濟增長模型，并通過實證研究方法，結合高等計量經濟學創(chuàng)造性的運用ARDL-ECM模型，通過改革開放后30年經濟數據，

2、取得三種不同來源的人力資本投資對經濟增長的貢獻份額，以及各種來源的人力資本投資對中國經濟增長的現有貢獻度，并獲得經濟增長的短期波動與長期均衡模型。
　　 最后，根據教育是人力資本投資最重要部分的理論，本文又運用比較研究方法，詳細了比較中美兩國在教育投資方面的差異和不同。
　　 實證研究發(fā)現：政府支出部分人力資本投資具有最高彈性系數但貢獻份額較小，個人投入彈性系數最低但貢獻份額最大，表明各因素的貢獻度主要受到投入增長率的影