終于明白鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部為什么晉升難啦-

1、終于明白鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部為什么晉升難啦?“宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍。”這句話鼓舞了無數(shù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。他們曾是熱血青年，每個人都懷揣著“修身、齊家、治國、平天下”的夢想，高呼著“為人民服務”的口號，帶著無限的憧憬來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。然而，“一入鄉(xiāng)鎮(zhèn)深似海，一抬頭就是天花板” ，晉升難像一道難以逾越的鴻溝擺在每個人的面前，晉升難成為每一個人揮之不去的噩夢。我和好友小王同一年到鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加工作。因為這個緣故我們經(jīng)常在一起談天說地、喝酒聊天。剛上班時，看到身邊許

2、多人 30 多歲還是普通的科員，我們在內(nèi)心里嘲笑他們。我們告誡自己 30 歲前一定要成為副科級干部。我們?yōu)樽约涸O立了一個自認為很容易實現(xiàn)的美好目標:30 歲前成為副科，35 歲前成為正科，40 歲前成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手。一年后，我因為材料寫得好，被上級領導看重調(diào)到了組織部。離開的前一天，我倆把酒言歡，約定“茍富貴、勿相忘” ，不管誰混得好，都要幫助對方。從此以后，我倆走上了不同的道路，最終也導致了不同的結局。我在組織部研究室工作，經(jīng)常熬夜加班

3、為領導寫材料，沒事的時候就研究報刊新聞，總結提煉后再往報紙上投稿。后來，縣領導覺得我踏實肯干，就成為了縣領導的秘書，陪伴領導南征北戰(zhàn)了好幾年。在這個過程中，我解決了副科級待遇。領導離任的時候覺得我這些年付出了很多，就把我提拔到正科級崗位上鍛煉。所以，34歲，我就成為了正科級干部，這在縣城是很了不得的事情了。員、武裝部長（黨委委員） 、副鄉(xiāng)長、人大副主席、副鄉(xiāng)級組織員。所以領導干部一共也就十三四個?？瓷先ィ殧?shù)不少，晉升容易，實際則不然。

4、正科級職位對于一般人來說可望不可及，這一百人只能去選擇不到九個的副科級職位，而更無奈的是，縣直機關總是時不時地空降副科級干部?？赐赀@些數(shù)據(jù)，你說鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部晉升容易嗎？2.接觸領導少在縣直單位，和領導見面接觸的機會多，并且有機會接觸到縣級領導干部。如果你本人比較優(yōu)秀，經(jīng)常在領導身邊嶄露頭角，領導自然非常容易發(fā)現(xiàn)你。而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)接觸領導的機會較少。一方面，人比較多，能夠進入領導視野范圍的人自然少之又少。另一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部經(jīng)常下村，最多和自己的分包

5、領導熟悉，和書記鄉(xiāng)長基本上就不熟悉。你連接觸領導機會都沒有，領導談何認識你、了解你、提拔你？內(nèi)因1.人脈范圍窄首先，能夠在縣直機關工作的人，本身就具有一定的人脈關系，否則工作調(diào)動不到縣城。其次，在縣直機關工作的人，工作業(yè)務范圍為全縣各單位，自然和各單位都有交際。因為業(yè)務的關系，有時會在一起吃飯聊天，時間長了關系就密切了，有事尋求幫助的時候大家自然會助你一臂之力。況且，你有什么優(yōu)點，大家伙都知道了，領導自然也就知道了。而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，工作的