聘請顧問協(xié)議書

1、1年度聘請管理顧問協(xié)議書 年度聘請管理顧問協(xié)議書甲方： 乙方： 甲方為提高管理水平，茲聘請乙方作為管理咨詢顧問，為甲方提供管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，特達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)期限從 年 月 日到 年 月 日，到期可續(xù)簽或終止，。二、乙方提供管理顧問服務(wù)的程序是：1．甲方現(xiàn)場的調(diào)研與診斷 2．制定整體輔導(dǎo)計(jì)劃3．協(xié)商制定全年跟蹤輔導(dǎo)議程 4．實(shí)施顧問服務(wù)三、乙方提供管理顧問服務(wù)的內(nèi)容包括：（一）對已經(jīng)建立的 （

2、一）對已經(jīng)建立的 HR HR 管理體系進(jìn)行補(bǔ)充和修正 管理體系進(jìn)行補(bǔ)充和修正1．在 ERP 工作中向軟件開發(fā)人員提供人力資源管理方面的后續(xù)咨詢服務(wù)2．繼續(xù)完善企業(yè)一整套規(guī)章制度，繼續(xù)完善管理文件范本，檢查完善人力資源管理的流程3．對管理人員守法性的普遍教育4．《企業(yè) HR 經(jīng)理如何具體處理勞資爭議仲裁或訴訟》專題培訓(xùn)（二）協(xié)助建立合同管理體系 （二）協(xié)助建立合同管理體系1.采購供應(yīng)中正在使用的合同版本的檢討修改2.《企業(yè)如何制作與管理合

3、同》在管理人員中的普遍培訓(xùn)3.企業(yè)合同法常識測試活動4.協(xié)助建立合同起草、審批、履行中的管理流程具體內(nèi)容參見《 年度管理顧問服務(wù)計(jì)劃》。2四、乙方須認(rèn)真履行自己的承諾，按時(shí)完成所確認(rèn)的咨詢輔導(dǎo)項(xiàng)目，并出具書面意見。五、乙方信守一貫的職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)操守，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)同意，絕不向第三方評價(jià)甲方。六、甲方為乙方開展各項(xiàng)咨詢與培訓(xùn)活動提供必需的辦公條件和相關(guān)的信息資料，以便乙方為甲方提供量身定做的方案；甲方應(yīng)安排專人加入

4、到團(tuán)隊(duì)中，負(fù)責(zé)必要的溝通、聯(lián)絡(luò)和其他輔助性工作。七、甲方尊重并保護(hù)乙方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)書面許可，不得復(fù)制使用乙方的教材中的任何內(nèi)容，或用于開展任何形式的培訓(xùn)活動，并愿為此承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。八、乙方保證派往甲方開展各項(xiàng)咨詢、培訓(xùn)活動的顧問師均能遵守本協(xié)議，并愿意為此承擔(dān)責(zé)任。九、在顧問期內(nèi)，乙方每季度末可憑票報(bào)銷不超過 元人民幣的工作費(fèi)用。十、在簽約期內(nèi)，乙方向甲方提供服務(wù)的時(shí)間保證：不少于 個(gè)工作日的咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，即每季