勞務(wù)派遣單位年度經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告

1、1勞務(wù)派遣單位年度經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告 勞務(wù)派遣單位年度經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告服務(wù)對(duì)象 服務(wù)對(duì)象人社部《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》 （部令第19號(hào)）勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)于每年3月31日前向許可機(jī)關(guān)提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告。勞務(wù)派遣單位設(shè)立的子公司或者分公司，應(yīng)當(dāng)向辦理許可或者備案手續(xù)的人力資源社會(huì)保障行政部門提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告。辦理依據(jù) 辦理依據(jù)1.全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的決定（2012年12月2

2、8日第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十次會(huì)議通過(guò)）2.《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》 （人社部令第19號(hào)）3.《勞務(wù)派遣行暫行規(guī)定》 （人社部令第22號(hào)）4.《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好勞務(wù)派遣暫行規(guī)定貫徹實(shí)施工作的通知》 （人社廳發(fā)〔2014〕13號(hào)）5.《三明市人力資源和社會(huì)保障局轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于做好勞務(wù)派遣行政許可工作的通知》 （明人社〔2013〕106號(hào)）辦理?xiàng)l件 辦理?xiàng)l件勞務(wù)派遣單位（含經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣的子公

3、司、分公司）每年3月31日前向辦理許可或者備案手續(xù)的人力資源社會(huì)保障行政部門提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告。辦理程序 辦理程序 收件與受理→初審→復(fù)審→回執(zhí)所需材料 所需材料1.《勞務(wù)派遣單位年度經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告書》 。2.勞務(wù)派遣單位年度經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告應(yīng)包括：（1）經(jīng)營(yíng)情況以及上年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；（2）被派遣勞動(dòng)者人數(shù)以及訂立勞動(dòng)合同、參加工會(huì)的情況；（3）向被派遣勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬的情況；（4）被派遣勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的

4、情況；（5）被派遣勞動(dòng)者派往的用工單位、派遣數(shù)量、派遣期限、用工崗位的情況；（6）與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議情況以及用工單位履行法定義務(wù)的情況；（7）設(shè)立子公司、分公司等情況。其中《勞務(wù)派遣單位年度經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告書》應(yīng)提供原件，其他申請(qǐng)材料出示原件并經(jīng)當(dāng)場(chǎng)審查后提交復(fù)印件（復(fù)印件應(yīng)當(dāng)注明與原件相符并蓋章，多頁(yè)材料還需蓋騎縫章） 。3勞務(wù)派遣單位年度經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告書（ 年度）經(jīng)營(yíng)許可證號(hào)：