院長在三級醫(yī)院復(fù)審迎評動員大會上的講話

1、院長在三級醫(yī)院復(fù)審迎評動員大會上的講話 院長在三級醫(yī)院復(fù)審迎評動員大會上的講話今天我們召開迎接三級醫(yī)院復(fù)審動員大會，主要目的是號召全院上下迅速行動起來，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、扎實有效的細致工作，投入到三級醫(yī)院復(fù)審迎評中，確保三級醫(yī)院復(fù)審順利通過。實事求是講，等級醫(yī)院評審會對我們?nèi)粘５姆敝毓ぷ鲙硇碌膲毫?。但大家也不會否認，周期性的醫(yī)院評審工作，是推動醫(yī)院的健康發(fā)展重要途徑。所以，迎評工作對我們醫(yī)院來講有著很多的價值。首先是鑒定的價值，可

2、摸底衡量我們醫(yī)院的醫(yī)院管理、醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療服務(wù)、學(xué)科建設(shè)、科研教學(xué)等到底處于什么水平。其次是發(fā)現(xiàn)的價值，通過評估評判可以梳理我院的改革建設(shè)思路，梳理我們醫(yī)院的現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)醫(yī)院的亮色和特色，更重要的是可以發(fā)現(xiàn)我們醫(yī)院存在的問題，有利于找到今后工作的突破口和努力方向。第三是增加的價值，通過評審，持續(xù)改進，最終促進我院醫(yī)療、服務(wù)、教學(xué)、科研水平再上新臺階。因此，評審對我們醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展是非常有利的，最終受益的是我們醫(yī)院的全體員工。在此，就做好這

3、次三級醫(yī)院復(fù)審迎評工作，我談幾點看法和意見。一、統(tǒng)一思想，凝聚共識，共同擔(dān)負起復(fù)審迎檢重任一是要充分認識到三級醫(yī)院是我院發(fā)展的既定目標(biāo)。自 2015年通過創(chuàng)建成三級醫(yī)院以來，我們按照三級醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，醫(yī)療技術(shù)水平穩(wěn)步提高，一些三級醫(yī)院必備的新技術(shù)、新項目逐步開展；醫(yī)療服務(wù)明顯改善，醫(yī)院服務(wù)流程改的考驗，實現(xiàn)了藥品零差率銷售，完善了醫(yī)院內(nèi)部決策機制和財務(wù)會計管理制度，探索了績效分配改革，健全了成本管控舉措，醫(yī)院的運行效率

4、和經(jīng)營效益逐步優(yōu)化。醫(yī)院創(chuàng)建和評審工作只有起點，沒有終點。三級醫(yī)院每 4 年就要復(fù)審一次。可以說，復(fù)審迎評的過程就是三級醫(yī)院再次創(chuàng)建的過程，也是再次提升的過程。從現(xiàn)在的形勢看，與三級醫(yī)院創(chuàng)建相比，有 3 個問題需要引起我們的重視：一是思想認識要重新到位。創(chuàng)建三級醫(yī)院成功之后，有些科室、有些人在思想、要求、標(biāo)準(zhǔn)上普遍有所放松；更有些人認為三級醫(yī)院沒有意義，創(chuàng)建和評審也得不到什么實惠，只是增加職工們的負擔(dān)而已。二是工作難度加大，這次復(fù)審標(biāo)準(zhǔn)

5、更高、任務(wù)更細、要求更嚴(yán)，這也給我們的迎檢工作帶來了很大的挑戰(zhàn)。三是存在問題較多，而且有些問題是瓶頸問題，一下子難以突破，如一些必備的技術(shù)項目還未開展，科研課題級別不夠，論文層次不能迖標(biāo)等等。保住三級醫(yī)院稱號，不僅是保住榮譽、維護形象，更是發(fā)展之需，是一項必須完成的任務(wù)。各科室、各部門要把復(fù)審迎檢作為當(dāng)前工作的重中之重，高度負責(zé)，扎實抓好問題整改和各項迎檢工作，確保順利通過復(fù)審。二要充分認識迎接三級醫(yī)院復(fù)審迎評是推進全院工作的一個重要抓