輔警紀(jì)律教育心得體會(huì)

1、第 1 頁 共 6 頁輔警紀(jì)律教育心得體會(huì) 輔警紀(jì)律教育心得體會(huì)輔警紀(jì)律教育心得體會(huì) 輔警紀(jì)律教育心得體會(huì)隊(duì)伍建設(shè)是公安工作的根本和保證，而每一位民警的作風(fēng)表現(xiàn) 隊(duì)伍建設(shè)是公安工作的根本和保證，而每一位民警的作風(fēng)表現(xiàn)則是整個(gè)隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵。要組建一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的隊(duì)伍 則是整個(gè)隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵。要組建一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的隊(duì)伍需要我們共同來努力。這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)中，通過深入的學(xué)習(xí) 需要我們共同來努力。這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)中，通

2、過深入的學(xué)習(xí)和思考我對紀(jì)律作風(fēng)整頓有了更深刻的理解，對于自身存在的問題 和思考我對紀(jì)律作風(fēng)整頓有了更深刻的理解，對于自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。 也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。首先，是對紀(jì)律作風(fēng)整頓的認(rèn)識(shí)存在偏差，態(tài)度不夠端正。活 首先，是對紀(jì)律作風(fēng)整頓的認(rèn)識(shí)存在偏差，態(tài)度不夠端正?；顒?dòng)初期，片面的自我滿足，認(rèn)為自己加入公安隊(duì)伍之后工作還是過 動(dòng)初期，片面的自我滿足，認(rèn)為自己加入公安隊(duì)伍之后工作還是過得去的，雖然有缺點(diǎn)，但都不是大問題，對于

3、紀(jì)律作風(fēng)整頓的責(zé)任 得去的，雖然有缺點(diǎn)，但都不是大問題，對于紀(jì)律作風(fēng)整頓的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識(shí)比較片面，直到活動(dòng)后期在身邊干警的感染下認(rèn)識(shí) 感、危機(jī)感認(rèn)識(shí)比較片面，直到活動(dòng)后期在身邊干警的感染下認(rèn)識(shí)才逐漸有了提高，才意識(shí)到隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要性，和局領(lǐng)導(dǎo) 才逐漸有了提高，才意識(shí)到隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要性，和局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心愛護(hù)干警的一片良苦用心。 關(guān)心愛護(hù)干警的一片良苦用心。其次，參加工作的時(shí)間不長，加上基層工作的復(fù)雜性，工作強(qiáng) 其次，參加工

4、作的時(shí)間不長，加上基層工作的復(fù)雜性，工作強(qiáng)度大，工作時(shí)間長，業(yè)務(wù)知識(shí)又不熟悉，因此對工作產(chǎn)生了畏難情 度大，工作時(shí)間長，業(yè)務(wù)知識(shí)又不熟悉，因此對工作產(chǎn)生了畏難情緒?？朔@一情緒主要應(yīng)從我自身找原因，加強(qiáng)政治理論知識(shí)和業(yè) 緒?？朔@一情緒主要應(yīng)從我自身找原因，加強(qiáng)政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，多向身邊的同事請教學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)和素 務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，多向身邊的同事請教學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)。 質(zhì)。再次，是立黨為公，執(zhí)法為民的思想觀

5、念還不強(qiáng)。對于來信來 再次，是立黨為公，執(zhí)法為民的思想觀念還不強(qiáng)。對于來信來訪群眾基本做到了熱情服務(wù)，但對于有的不理解派出所工作的群眾 訪群眾基本做到了熱情服務(wù)，但對于有的不理解派出所工作的群眾往往解釋一遍以后也就采取不理睬的態(tài)度聽之任之，這樣可能導(dǎo)致 往往解釋一遍以后也就采取不理睬的態(tài)度聽之任之，這樣可能導(dǎo)致第 3 頁 共 6 頁氣是當(dāng)前的首要任務(wù)。如何在機(jī)關(guān)內(nèi)部形成 氣是當(dāng)前的首要任務(wù)。如何在機(jī)關(guān)內(nèi)部形成 有令就行、有禁就止 有令

6、就行、有禁就止 的濃厚氛圍，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)于律己，率先垂 濃厚氛圍，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)于律己，率先垂范，用榜樣的力量去感化和帶動(dòng)每一個(gè)職工。好的風(fēng)氣，既是抓出 范，用榜樣的力量去感化和帶動(dòng)每一個(gè)職工。好的風(fēng)氣，既是抓出來的，也是帶出來的。只有樹立了良好的風(fēng)氣，才能帶動(dòng)和促進(jìn)機(jī) 來的，也是帶出來的。只有樹立了良好的風(fēng)氣，才能帶動(dòng)和促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的好轉(zhuǎn)，才能保證 關(guān)作風(fēng)的好轉(zhuǎn)，才能保證 七條禁止性規(guī)定 七條禁

7、止性規(guī)定 的正確執(zhí)行。 的正確執(zhí)行。制度是有效的保證。全面執(zhí)行 制度是有效的保證。全面執(zhí)行 七條禁止性規(guī)定 七條禁止性規(guī)定 ，必須要有規(guī)章 ，必須要有規(guī)章制度來保證，有效的規(guī)章制度是加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理的唯一途徑。機(jī)關(guān)以 制度來保證，有效的規(guī)章制度是加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理的唯一途徑。機(jī)關(guān)以前制定的各項(xiàng)規(guī)章制度還須不斷完善。委主任辦公會(huì)對機(jī)關(guān)及事業(yè) 前制定的各項(xiàng)規(guī)章制度還須不斷完善。委主任辦公會(huì)對機(jī)關(guān)及事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度進(jìn)行了修改，從 單位財(cái)務(wù)制度進(jìn)行了

8、修改，從 帳戶管理、政府采購、支出審批、權(quán) 帳戶管理、政府采購、支出審批、權(quán)限規(guī)定、公開監(jiān)督 限規(guī)定、公開監(jiān)督 五個(gè)方面作出了硬行規(guī)定，同時(shí)還完善了學(xué)習(xí)制 五個(gè)方面作出了硬行規(guī)定，同時(shí)還完善了學(xué)習(xí)制度、會(huì)議制度、車輛管理制度。通過檢查督促，要確保已有的制度 度、會(huì)議制度、車輛管理制度。通過檢查督促，要確保已有的制度真正落到實(shí)處。 真正落到實(shí)處。監(jiān)督是落實(shí)的關(guān)鍵。失去監(jiān)督，必然導(dǎo)致腐 監(jiān)督是落實(shí)的關(guān)鍵。失去監(jiān)督，必然導(dǎo)致腐-敗，失去監(jiān)督，

9、規(guī) 敗，失去監(jiān)督，規(guī)章制度如同虛設(shè)。要在機(jī)關(guān)內(nèi)部建立多種形式的監(jiān)督機(jī)制， 章制度如同虛設(shè)。要在機(jī)關(guān)內(nèi)部建立多種形式的監(jiān)督機(jī)制，一是領(lǐng)導(dǎo)干部定期進(jìn)行述職述廉報(bào)告，把執(zhí)行 一是領(lǐng)導(dǎo)干部定期進(jìn)行述職述廉報(bào)告，把執(zhí)行 七條禁止性規(guī) 七條禁止性規(guī)定 作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，對問題剖析要有深度，對改進(jìn)措施要有力 作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，對問題剖析要有深度，對改進(jìn)措施要有力度。委黨組每年要召開 度。委黨組每年要召開 1~2 1~2 次民 次民-主生活會(huì)。 主生