醫(yī)院黨支部書記2020述職報(bào)告3篇

1、醫(yī)院黨支部書記 2020 述職報(bào)告 3 篇醫(yī)院黨支部書記 2019 述職報(bào)告篇一尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨辦的指導(dǎo)和關(guān)懷下，在支部黨員的共同努力下，門診黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹黨的“十九大”重要精神，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢(shì)，緊緊圍繞“構(gòu)建和諧醫(yī)院”這個(gè)中心，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員和醫(yī)務(wù)人員，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，投身于臨床醫(yī)療工作當(dāng)中。現(xiàn)將任職以來的工作作如下匯報(bào):一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，真抓

2、實(shí)干，加強(qiáng)支部思想建設(shè)。我擔(dān)任醫(yī)院門診黨支部書記以來，負(fù)責(zé)門診黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)工作，通過積極與黨辦保持聯(lián)系，主動(dòng)溝通了解醫(yī)院情況，并深入科室、病區(qū)，與職工進(jìn)行面對(duì)面交流，有計(jì)劃、有目的、有準(zhǔn)備的加強(qiáng)支部思想建設(shè)。今年來，支部重點(diǎn)加強(qiáng)了思想政治學(xué)習(xí)，使支部黨員能用鄧小平理論、 “三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。研究重大問題能夠按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中，個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，實(shí)現(xiàn)了正真的支部民主。在支部建

3、設(shè)工作中，作為一名黨支部書記，能對(duì)支部其它成員嚴(yán)格要求，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)明紀(jì)律，注重支部成員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，使支部中的每位成員都能夠正確履行自己的職責(zé)。善于同支部成員合作共事，溝通交流，主動(dòng)參與重大問題的決策，不斷提高決策能力水平。二、院務(wù)公開，強(qiáng)化監(jiān)督，充分加強(qiáng)民主建設(shè)。近年來，門診支部積極配合黨辦開展院務(wù)公開，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，加強(qiáng)組織監(jiān)督和民主監(jiān)督，嚴(yán)格黨紀(jì)政紀(jì)，杜絕違法違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。實(shí)行院務(wù)公開，接受職工監(jiān)督，推動(dòng)醫(yī)院良性發(fā)展。將

4、醫(yī)院收支情況、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、自留資金使用情況及時(shí)向職工進(jìn)行公示。對(duì)醫(yī)院的管理、改革、獎(jiǎng)金等職工反映強(qiáng)烈涉及到職工切身利益的熱點(diǎn)問題，及時(shí)召開支部大會(huì)，完成各項(xiàng)政策精神的傳達(dá)，大大提高了管理的透明度。既避免了群眾的誤會(huì)，也增進(jìn)了黨群的理解，融洽了黨群的關(guān)系，醫(yī)院步調(diào)一致了，行政透明了，制度有效了，保證醫(yī)院的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)，制定實(shí)施精細(xì)化醫(yī)院黨支部責(zé)任制，對(duì)支部的各項(xiàng)工作，從決策到執(zhí)行，確保環(huán)環(huán)相扣，相互制約。并結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，制定具體考核實(shí)

5、施意在日常工作中加強(qiáng)專業(yè)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力，積極參加醫(yī)院行政查房及每周一次的超聲診斷工作，一切操作都嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，掌握最新醫(yī)學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)和最新醫(yī)療技術(shù)水平。二、加強(qiáng)教育，抓好黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)1.各支部、科室結(jié)合市衛(wèi)生局“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、提升”的衛(wèi)生工作要求和醫(yī)院實(shí)際，組織開展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。結(jié)合醫(yī)院管理年、爭(zhēng)創(chuàng)三甲醫(yī)院、xx 醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、省級(jí)文明單位、作風(fēng)建設(shè)年、群眾滿意醫(yī)院等活動(dòng)，通過“

6、找問題、找差距、找原因、抓整改”活動(dòng)，提出“十問醫(yī)院” ，詳細(xì)制定“三找一改”計(jì)劃方案，通過院周會(huì)、科務(wù)會(huì)、座談會(huì)等形式，廣泛征求、認(rèn)真梳理創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作的意見和建議，迅速落實(shí)整改措施，逐項(xiàng)加以整改。2.加強(qiáng)職業(yè)道德教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。一是充分利用黨委會(huì)、院務(wù)會(huì)、院周會(huì)、科務(wù)會(huì)、支部書記例會(huì)、黨員大會(huì)、職工代表大會(huì)等形式，大力開展職業(yè)道德教育、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任、法制教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，增強(qiáng)廣大醫(yī)務(wù)人員的廉潔從業(yè)意識(shí)，做到逢會(huì)必講。二是醫(yī)

7、院黨委、紀(jì)委不定期組織召開臨床、藥劑科、設(shè)備科、物資供應(yīng)科、總務(wù)科等重點(diǎn)科室的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員會(huì)議，組織學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)有關(guān)法律法規(guī)文件和政策。三是全院職工建立職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，將此檔案所涉及的內(nèi)容與個(gè)人年度考核等級(jí)、進(jìn)修、學(xué)習(xí)、評(píng)選先進(jìn)、晉升、聘任相掛鉤。四是根據(jù)市衛(wèi)生局、糾風(fēng)辦開展對(duì)衛(wèi)生行業(yè)民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)的工作部署和要求，突出重點(diǎn)，落實(shí)措施，扎實(shí)開展民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)。針對(duì)評(píng)議內(nèi)容，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，并對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題有針對(duì)

8、性地加以解決。在每月一次的門診、住院病人滿意度問卷調(diào)查反饋中，全院病人綜合滿意率大于 95%以上。3.加強(qiáng)三級(jí)承諾責(zé)任制。醫(yī)院與市衛(wèi)生局、與各支部(科室)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》 ，科室與每位員工簽訂《廉潔行醫(yī)承諾書》 。明確科主任、支部書記為科室和支部黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。建立科主任、護(hù)士長一手抓科室管理、一手抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的“一崗雙責(zé)”制度，把加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、規(guī)范醫(yī)療行為作為領(lǐng)導(dǎo)和中層干部的重要職責(zé)。4.加強(qiáng)藥品使用及采