2019年發(fā)展黨員工作總結(jié)及2020年發(fā)展黨員工作計(jì)劃（附：黨員發(fā)展培訓(xùn)班結(jié)業(yè)考試題及答案)

1、2019 年發(fā)展黨員工作總結(jié)及 2020 年發(fā)展黨員工作計(jì)劃（附：黨員發(fā)展培訓(xùn)班結(jié)業(yè)考試題及答案)2019 年，在上級(jí)黨委和市委組織部的悉心指導(dǎo)下，X鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以《中國共產(chǎn)黨章程》為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的標(biāo)準(zhǔn)要求，嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的工作方針,扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作?，F(xiàn)總結(jié)我鎮(zhèn) 2019 年發(fā)展黨員工作，提出2020 發(fā)展黨員工作計(jì)劃：一、2019 年發(fā)展黨員工作情況（一）基本情

2、況2019 年 X 鎮(zhèn)黨委下轄 X 個(gè)支部，有黨員 X 人。2019年，市委下達(dá)發(fā)展黨員計(jì)劃數(shù) X 名，到 2019 年 X 月底我鎮(zhèn)發(fā)展黨員共 X 名，發(fā)展黨員完成率 100%。X 名新發(fā)展的黨員中 35 歲以下的 X 名，占發(fā)展黨員總數(shù)的 X%，女黨員 X名，占發(fā)展黨員總數(shù)的 X%，大專及以上學(xué)歷 X 名，占發(fā)展黨員總數(shù)的 X%。（二）主要做法及經(jīng)驗(yàn)1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范程序，明確責(zé)任。明確基層黨支部書記是發(fā)展黨員的直接責(zé)任人，必須嚴(yán)格

3、落實(shí)發(fā)展黨員的程序性工作。X 鎮(zhèn)黨委高度重視發(fā)展黨員工作, 嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員相關(guān)程序要求。鎮(zhèn)黨委定期召等方面考察發(fā)展對(duì)象，確保為黨員隊(duì)伍輸送“新鮮血液”。鎮(zhèn)黨委安排發(fā)展黨員工作指導(dǎo)員，協(xié)助各黨組織做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作，及時(shí)了解各支部黨員發(fā)展動(dòng)態(tài)，做好監(jiān)督督導(dǎo)，共同協(xié)商解決工作中遇到的問題，把好 “門檻關(guān)”，保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。（三）存在問題1.大批農(nóng)村青年外出務(wù)，經(jīng)年不在本地活動(dòng)，村（社區(qū)）黨支部難進(jìn)行情況了

4、解，造成育人渠道受到限制。2.“兩新”企業(yè)黨組織由于員工流動(dòng)性較強(qiáng)、非本地戶籍、學(xué)歷低、行業(yè)不穩(wěn)等原因，發(fā)展黨員較為困難，造成2019 年未能在“兩新”組織中發(fā)展黨員。3.對(duì)新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象，造成部分新發(fā)展黨員未能很好發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。4.個(gè)別黨支部由于黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平欠缺，責(zé)任未到位，造成送審的發(fā)展黨員材料中有填寫不規(guī)范、填寫漏項(xiàng)等現(xiàn)象依然存在。（四）改進(jìn)措施1.鼓勵(lì)優(yōu)秀的農(nóng)村青年留鄉(xiāng)發(fā)展，加強(qiáng)在“兩