能源管理體系培訓(xùn)試題

1、能源管理體系培訓(xùn)試題單位： 姓名： 得分： 一、單項(xiàng)選擇或多項(xiàng)選擇題（每題 2 分；多選題，少選得 1 分；共 40 分） 1．能源管理體系不適合以下哪種組織？（C） A. 進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和自我聲明符合 GB/T23331 能源管理體系要求的組織； B. 建立、實(shí)施、保持并改進(jìn)能源管理體系，以期降低能源消耗、提高能源利用效率的組

2、織； C．通過體系的的有效運(yùn)用，包括體系持續(xù)改進(jìn)的過程以及保證符合顧客與適用的法律法規(guī)要求，旨在增強(qiáng)顧客滿意的組織。 D．尋求外部組織對(duì)其能源管理體系進(jìn)行認(rèn)證的組織。 2．下列屬于二次能源的是？（A） A. 蒸汽 B. 煤炭 C. 石油 D. 太陽能 3．最高管理者應(yīng)對(duì)建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)能源管理體系作出承諾，并通過以下活動(dòng)提供證據(jù)。以下哪個(gè)不屬于承諾范圍？（D） A. 執(zhí)行適用

3、的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求并在組織內(nèi)貫徹實(shí)施； B. 制定和實(shí)施能源方針和目標(biāo)，并作為組織的發(fā)展方向和戰(zhàn)略目標(biāo)的組成部分； C. 確保配備能源管理體系所需的適宜資源； D. 進(jìn)行內(nèi)部審核 4．能源管理方案應(yīng)包括：（ACD） A. 有關(guān)職能與層次上的職責(zé)和權(quán)限； B. 耗能設(shè)備的檢修規(guī)程； C. 技術(shù)方案、實(shí)施方法和財(cái)務(wù)措施等； D. 時(shí)間進(jìn)度安排。 5. 在一個(gè)用能單位中，往往８０％的能源是由２

4、０％的用能設(shè)備／環(huán)節(jié)所消耗的，這種原理被稱為（Ａ） A. 二八原則 B. 重點(diǎn)控制理論 C. 標(biāo)桿對(duì)比 D. 能量平衡 6. 標(biāo)準(zhǔn) 4.4.6.能源目標(biāo)、能源指標(biāo)與能源管理實(shí)施方案/能源管理實(shí)施方案應(yīng)包括： （ABCD ） A. 職責(zé)的明確；B、達(dá)到每項(xiàng)指標(biāo)的方法和時(shí)間進(jìn)度；C、驗(yàn)證能源績(jī)效改進(jìn)的方法； D、驗(yàn)證結(jié)果的方法 7. 除了節(jié)能技術(shù)應(yīng)用外，節(jié)能的主

5、要途徑還有什么？（BC） A. 空調(diào)改造 B. 結(jié)構(gòu)節(jié)能 C. 管理節(jié)能 D. 人走關(guān)燈 8. 以下哪項(xiàng)屬于強(qiáng)制性的外部交流（A） A. 統(tǒng)計(jì)局要求重點(diǎn)用能單位報(bào)送年度用能情況統(tǒng)計(jì)表 B. 網(wǎng)站上宣傳能源方針 C. 在社會(huì)責(zé)任報(bào)告中描述能源節(jié)約情況 D. 宣傳獲得了能源管理體系認(rèn)證 9. 以下哪種情況是能源管理體系認(rèn)證可以接受的？（ACD） A. 沒有紙質(zhì)的管理文件；

6、 B. 沒有文件化的能源管理基準(zhǔn)； C. 能源管理體系文件與公司其他管理體系及日常管理規(guī)定合在一起，沒有單獨(dú)的文件系統(tǒng)； D. 信息交流內(nèi)容在能源管理手冊(cè)中描述，沒有形成單獨(dú)的程序文件。 10. 優(yōu)先控制的能源因素評(píng)價(jià)方法可包括：（ABCD） A. 標(biāo)桿對(duì)比法； B. 二八原則識(shí)別法；C. 平衡測(cè)試法； D. 專家診斷法 11. 在制定能源目標(biāo)和指標(biāo)時(shí)，組織應(yīng)：（ABC） 系。 二、判斷題（每題 1

7、 分，共 15 分） 1．能源管理體系是企業(yè)綜合管理體系的一部分，它應(yīng)與企業(yè)的質(zhì)量、成本、安全、環(huán)境方面的管理要求相容、協(xié)調(diào)一致，而不應(yīng)走向一味追求節(jié)能的誤區(qū)。 （T） 2. 申請(qǐng)能源管理體系認(rèn)證的組織或聲明符合 GB/T23331 標(biāo)準(zhǔn)的要求，只要滿足該標(biāo)準(zhǔn)的主要條款要求即可。 （F） 3．能源績(jī)效是組織對(duì)其能源因素進(jìn)行管理所取得的可測(cè)量的結(jié)果。 （T） 4．能源管理標(biāo)桿是組織參照同類可比活動(dòng)所確定的能源消耗、能源利用效率的水平

8、。 （T） 5．能源因素的識(shí)別僅限于體系范圍內(nèi)，組織自身能夠控制的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中存在的影響能源消耗和能源利用效率的因素。 （F） 6．在規(guī)定周期內(nèi)，管理評(píng)審可分多次進(jìn)行，一次評(píng)審不一定包括管理評(píng)審所要求的全部?jī)?nèi)容。 （T） 7．組織只要建立收集法律法規(guī)的渠道就可以了，不需要識(shí)別其中的具體要求，也不需要將其傳遞給相關(guān)的部門。 （F） 8．針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析考核是糾正措施，制定防止問題再次發(fā)生的措施屬于預(yù)防措施。（F） 9

9、．能源管理體系必須建立單獨(dú)的管理手冊(cè)。 （F） 10．用能單位應(yīng)對(duì)采購的能源產(chǎn)品進(jìn)行計(jì)量和（或）驗(yàn)證。 （T） 11．組織應(yīng)定期評(píng)審應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序，必要時(shí)對(duì)其進(jìn)行修訂，特別是當(dāng)事故和緊急情況發(fā)生后。 （T） 12. GB17167-2006《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》中規(guī)定了能源計(jì)量器具的配備率和準(zhǔn)確度等級(jí)的要求，是強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)。 （T） 13．對(duì)重點(diǎn)用能設(shè)備只需加強(qiáng)目標(biāo)指標(biāo)的考核和維護(hù)保養(yǎng)，對(duì)操作人員的能力以及

10、定期監(jiān)控能源利用效率等不必作出要求（F） 14．適用法律法規(guī)中的強(qiáng)制性要求是能源管理體系的底線。 （T） 15．新產(chǎn)品開發(fā)過程的設(shè)計(jì)評(píng)審、驗(yàn)證和確認(rèn)活動(dòng)，應(yīng)確保有具備能力的能源方面的代表參加。 （T） 三、簡(jiǎn)答題（每題 5 分，共 20 分） 1．常用的節(jié)能技術(shù)有哪些？ （1）焦化：干熄焦（CDQ）發(fā)電、煤調(diào)濕技術(shù)、焦?fàn)t煤氣凈化回收利用、煤氣冷卻余能利用、上升管余熱回收技術(shù)、蒸汽冷凝水回收利用、化產(chǎn)熱泵蒸氨、鼓風(fēng)機(jī)變頻調(diào)速、焦

11、油渣制球回配技術(shù)；（OCC 焦?fàn)t加熱技術(shù)） ； （2）燒結(jié)、球團(tuán)：燒結(jié)/球團(tuán)余熱回收、余熱發(fā)電、混合料預(yù)熱、鋪底料厚料層燒結(jié)、煤氣預(yù)熱+熱風(fēng)燒結(jié)、脫硫風(fēng)機(jī)變頻調(diào)速、電除塵器節(jié)能提效控制技術(shù)； （3）煉鐵：爐頂余壓發(fā)電（TRT、BPRT） 、干法除塵技術(shù)、高爐鼓風(fēng)除濕技術(shù)、熱風(fēng)爐雙預(yù)熱、外燃式熱風(fēng)爐、熱風(fēng)爐自動(dòng)燃燒控制技術(shù)、富氧噴煤技術(shù)、高爐噴吹焦?fàn)t煤氣技術(shù)、低硅冶煉技術(shù)、低熱值高爐煤氣燃?xì)狻羝?lián)合循環(huán)發(fā)電（CCPP）技術(shù)、鼓風(fēng)機(jī)

12、變頻調(diào)速、沖渣水余熱回收利用；（熔融還原煉鐵技術(shù)） （4）煉鋼：轉(zhuǎn)爐煤氣回收利用、煙道余熱蒸汽利用、飽和蒸汽發(fā)電、蓄熱式烤包器、烤包 PLC 自動(dòng)控制、鋼包轉(zhuǎn)運(yùn)加蓋保溫、轉(zhuǎn)爐副槍取樣及自動(dòng)化煉鋼技術(shù)、機(jī)械（干式）抽真空精煉技術(shù)、合金料或鋼鐵料烘烤、一罐到底技術(shù)、除塵風(fēng)機(jī)變頻調(diào)速；電爐煙氣余熱回收技術(shù)、電爐優(yōu)化供電技術(shù)。 （5）軋鋼：熱送熱裝、薄板坯連鑄連軋或直接軋制技術(shù)、蓄熱式加熱爐、汽化冷卻余熱蒸汽回收利用技術(shù)、飽和蒸汽發(fā)電、切分