寺管會個人工作總結(完整版）

1、寺管會個人工作總結 寺管會個人工作總結寺管會個人工作總結總結一：寺管會個人工作總結XX 鎮(zhèn)寺廟工作總結今年以來，我鎮(zhèn)在縣統(tǒng)戰(zhàn)部、縣民宗局的領導下，順利完成了年 初各項目標任務，在創(chuàng)建和諧寺廟工作上取得了突出成績。為了加強 我鎮(zhèn)轄區(qū)內寺廟的管理工作，我鎮(zhèn)不斷加強對寺廟僧尼的教育管理， 不斷加強寺廟僧尼自我管理的自覺性， 一是形成了由廣大僧尼自己給 自己定制度、立規(guī)矩，自己管理和自我約束的管理機制；二是進一步 充實完善了各項寺廟管理規(guī)

2、章制度， 把制度作用延伸到了寺院內部管 理的各個環(huán)節(jié)上；三是經過僧尼討論和上級指點，加深了廣大僧尼對 各項制度建立的必要性和重要性的認識； 四是總結過去制定和執(zhí)行相 關規(guī)定、制度的得失經驗，在制度的制定上較好地實現(xiàn)了全面性、可 操作性和有效性；五是明確了鎮(zhèn)政府管理與寺院內部管理的關系，在 具體操作中，落實了責任到人。建立了“三項機制” ，實現(xiàn)了“四個目標” “一個責任”落實了 、 民管會民主管理下的主任責任制， 其他成員協(xié)助主任分

3、別負責的寺院 民主管理“兩項工作” 。在創(chuàng)建和諧寺廟工作中，我鎮(zhèn)一是狠抓培訓工作，不斷提高僧尼 的愛國愛教、遵紀守法、圍護祖國統(tǒng)一反對民族分裂的思想認識；二 是認真解決寺廟存在的突出問題，為寺廟僧尼排憂解難；三是建立國 家安全和社會治安綜合治理和管理機制；四是建立民主管理機制，制 定了民管會民主管理機制。在實際工作中， 以維護社會穩(wěn)定和促進信教群眾脫貧致富為落腳 點，認真貫徹落實黨的民族政策和民族法律法規(guī)，嚴格依法行政，消 除民族歧視

4、和傷害民族感情的現(xiàn)象， 維護少數(shù)民族和民族地區(qū)的合法 權益，促進民族團結和維護社會穩(wěn)定。高舉民族團結旗幟，維3.14” 、 “3.15”事件后清退僧尼 人（編內 29 人，編外 2 人）, 勸退 人，自退 人，共計 人。開除寺籍 人，去世 人，現(xiàn) 有僧尼 名，其中寺為尼姑廟，在編尼姑 人；寺、寺為僧人 廟，在編僧人 人。2、自開展寺廟法制宣傳教育工作以來，金達鎮(zhèn)黨委、 政府聯(lián)合駐鄉(xiāng)工作組根據(jù)寺廟實際情況先后共開展寺廟法 制

5、宣傳教育平均每年每座寺廟 次，在寺僧尼談話率和參學 率達到 ，先后撰寫兩次心得體會，完成率達到 100%。3、由于部分寺廟民管會成員不遵守寺教寺規(guī)并主動遞 交請辭申請，金達鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)合駐寺工作組對寺廟相繼 進行了 4 次民管會班子成員的調整，從根本上解決了寺廟民 管會成員不團結的問題，將部分寺廟存在的矛盾隱患消除在 了萌芽狀態(tài)，確保了我鄉(xiāng)社會局勢的持續(xù)穩(wěn)定。4、開展寺廟法制宣傳教育活動以來，因部分僧尼長期 離寺，不遵守請銷假制度和相