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1、 1 諸暨市總工會經(jīng)濟工作部工作匯報 諸暨市總工會經(jīng)濟工作部工作匯報 在當前嚴峻的經(jīng)濟形勢下,如何積極應(yīng)對經(jīng)濟運行中的困難和挑戰(zhàn),工會必須把握時代脈搏,不斷尋求強化自身,提高服務(wù)能力的途徑,更好地在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中擔當重任,切實貫徹“保增長促轉(zhuǎn)型、保民生促和諧”的工作主線,充分發(fā)揮工會組織的應(yīng)有作用,著重做了以下工作。 一、開展 一、開展勞動競賽,培育技能人才 勞動競賽,培育技能人才,促進企業(yè)發(fā)展 促進企業(yè)發(fā)展。 一是服務(wù)中心, 開展社會主
2、義勞動競賽。 堅持圍繞中心,服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展,市總工會在全市職工中廣泛開展以“當好主力軍,建功十一五和諧促發(fā)展”為主題的社會主義勞動競賽和職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,采取把勞動競賽與主導產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合,與提升職工素質(zhì)相結(jié)合的原則。積極組織各類勞動競賽和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,形成了市、鎮(zhèn)和企業(yè)三級組織競賽體系,組織舉辦了諸暨市首屆職工技能運動會,13 個工種開展了比賽。全市有 1670 余家企業(yè)的 10900 多名職工參與各類勞動
3、競賽。通過競賽,在提升職工隊伍整體水平的同時,也增強了全市企業(yè)發(fā)展的后勁。 二是突出重點,強化職業(yè)技能培訓。市總工會認真實施職工素質(zhì)工程行動計劃,鼓勵職工通過參加學習、培訓、培養(yǎng)了一大批適應(yīng)我市特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求的實用型,技能3 作用,市職工勞動保護協(xié)會積極培育八達建設(shè)、凱達機床、八方集團等 10 家會員企業(yè)作為市總工會“六個十家維權(quán)工作示范企業(yè)” ,通過幾年的發(fā)展完善,有力地推動我市企業(yè)安全衛(wèi)生工作的相互交流、 相互促進, 并在不同
4、行業(yè)推行 “一卡一書”工作法和簽訂行業(yè)性的安全衛(wèi)生專項協(xié)議。10 家示范企業(yè)較好地帶動了全市企業(yè)的安全生產(chǎn)和勞動保護工作。通過“查找隱患、平等協(xié)商、簽訂協(xié)議、跟蹤落實、持續(xù)改進”五步工作環(huán)節(jié),一年來,全市各類企業(yè)共簽訂職業(yè)安全衛(wèi)生專項協(xié)議 1250 份,規(guī)模企業(yè)簽訂率達到 80%以上。 (二)開展“安康杯”競賽活動,推動“和諧企業(yè)”創(chuàng)建 一是把“八個一”活動,納入競賽考核內(nèi)容,更好地體現(xiàn)了工會的主動參與。宏磊集團工會在主動參與工作中,領(lǐng)
5、導重視、思路創(chuàng)新、措施有力,受到企業(yè)主的好評。 二是廣泛組織全市職工開展以“比創(chuàng)新、比節(jié)能、比技能、比安全、比質(zhì)量、比服務(wù)”為主題的勞動競賽活動,鼓勵職工對企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動安全衛(wèi)生提出合理化建議,在活動開展中有五條建議針對安全生產(chǎn)內(nèi)容,得到市勞動競賽委員會表彰,同時得到企業(yè)經(jīng)營者的充分肯定。 三是在創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動中,把企業(yè)開展安全生產(chǎn)、 “安康杯”競賽活動作為考核的重要內(nèi)容并列入一票否決項,進一步把維護職工安康權(quán)作為促進企業(yè)
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