2019年收入核算科半年工作總結(jié)

1、2019 2019 年收入核算科半年工作總結(jié) 年收入核算科半年工作總結(jié) 半年以來，我科在縣局黨組及市局收入核算科的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有條不紊的開展各項(xiàng)工作， 圓滿的完成了各項(xiàng)任務(wù)， 達(dá)到了預(yù)期的目的， 為全年的工作打下了良好的基?，F(xiàn)就我科工作的幾個(gè)主要方面進(jìn)行回顧總結(jié)。 一、組織收入工作 合理分配稅收收入任務(wù)，加大組織收入考核力度。年初，在縣局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)各征收單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅源進(jìn)行了調(diào)研和分析，充分考慮各征收單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅源實(shí)際增減

2、變化情況，以市局、縣委縣政府下達(dá)的稅收計(jì)劃為依據(jù)， 對(duì)**年稅收計(jì)劃進(jìn)行了合理分配， 制訂并下發(fā)了《關(guān)于下達(dá)二○一一年稅收收入計(jì)劃的通知》，明確了收入目標(biāo)。五月份中，根據(jù)縣委政府《關(guān)于印發(fā)〈隆回縣**年財(cái)政收入按月均衡入庫考核辦法〉的通知》文件的規(guī)定，制訂并下發(fā)了《隆回縣國家稅務(wù)局**年稅收收入按月均衡入庫考核辦法》 ， 完善了考核機(jī)制，進(jìn)一步完善和強(qiáng)化收入目標(biāo)責(zé)任制， 設(shè)立了均衡入庫專項(xiàng)獎(jiǎng)金， 與每個(gè)干部職工的經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤，增強(qiáng)了

3、組織收入工作的合力。 收入組織工作取得了成效。面對(duì)主體稅源嚴(yán)重萎縮、任務(wù)缺口大的巨大困難， 我們采取了一系列行之有效的措施大力組織稅收收入。為爭取完成任務(wù)過半的目標(biāo)，在局領(lǐng)導(dǎo)的率領(lǐng)下，到各征收單位、各量考核指標(biāo)體系、鞏固收入良性增長的對(duì)策與建議；在 4 月份，完成了**年經(jīng)濟(jì)稅收形式預(yù)測(cè)分析， 對(duì)**年經(jīng)濟(jì)和稅收收入情況進(jìn)行了客觀評(píng)價(jià)，對(duì)**年存在的經(jīng)濟(jì)、政策、征管方面不利因素進(jìn)行了分析,尤其對(duì)**年各方面的減收因素進(jìn)行了詳盡分析，

4、對(duì)**年稅收收入形勢(shì)進(jìn)行了展望和預(yù)測(cè)， 分析當(dāng)了前稅收收入及深度挖掘稅收與經(jīng)濟(jì)增長不協(xié)調(diào)的原因，科學(xué)預(yù)測(cè)了全年稅收收入走勢(shì)。 重點(diǎn)稅源管理。按月及時(shí)完成 TRAS 系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集和上報(bào)工作，并按月對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)稅收進(jìn)行匯總分析、分戶分析。 二、票證管理 上半年中，我們主要抓了稅收票證管理制度的落實(shí)，對(duì)票證的領(lǐng)發(fā)、保管、填開、繳銷做出了硬性規(guī)定，從而達(dá)到稅收票證管理規(guī)范化的目的。 加大了票證填開的復(fù)核力度， 對(duì)各單位上交的報(bào)查聯(lián)進(jìn)行了