2019年急診科護(hù)士長年終述職報(bào)告

1、急診科護(hù)士長年終述職報(bào)告 急診科護(hù)士長年終述職報(bào)告 回首這一年來的工作,有付出、有收獲、有心酸、有成績，接下來為大家推薦的是急診科護(hù)士長年終述職報(bào)告，歡迎閱讀。 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 你們好！ 我叫， 年從畢業(yè)后， 加入醫(yī)院這個(gè)大家庭。 先后在和工作余年。年開始，擔(dān)任急診科護(hù)士長，在這期間，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在急診科室領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心幫助及共同努力下， 我急診科室工作取得了良好的成績， 全年無安全事故發(fā)生， 按時(shí)完成了醫(yī)院

2、規(guī)定的各項(xiàng)工作指標(biāo)， 工作得到了醫(yī)院的肯定與病友的好評(píng)。 現(xiàn)在我將這期間的工作向大家做個(gè)匯報(bào)， 懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作多多提出寶貴的意見和建議。 一、努力帶好隊(duì)伍，提高急診科室凝聚力，促服務(wù)質(zhì)量提升 為了扎實(shí)帶好隊(duì)伍，把工作做細(xì)、做實(shí)，促進(jìn)工作水平提高，在工作中，根據(jù)大家不同的特點(diǎn)，合理安排工作，有條不紊地把預(yù)定的工作目標(biāo)逐一實(shí)現(xiàn)； 時(shí)刻注重發(fā)現(xiàn)隊(duì)伍中的每一個(gè)成員的優(yōu)點(diǎn)， 及時(shí)給予表揚(yáng)，對(duì)工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，及時(shí)予以指出，努力提高她

3、們工作的主動(dòng)性與積極性， 讓她們自覺改進(jìn)工作中存在的不足， 讓她們發(fā)揮自己最大的潛能，更好地為患者服務(wù)。 同時(shí)，我注重私下交流，在生活上關(guān)心每一個(gè)人，在思想上貼近每一顆心， 化解每一個(gè)可能成為工作中的磕磕拌拌， 用心來靠近大護(hù)患溝通是收集病人資料的一種重要手段，但是往往由于總總原因?qū)е聹贤ㄊ　?在此項(xiàng)基礎(chǔ)之上， 主要做了一下幾個(gè)方面的改良工作： 一是加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德修養(yǎng)。護(hù)士在護(hù)患溝通成功與否中占了很大的決定作用，通過加強(qiáng)護(hù)士再教

4、育、溝通技巧的培養(yǎng)等方式、定期組織召開工休座談會(huì)， 聽取患者及家屬的建議， 促進(jìn)工作的開展和提升，逐步緩和護(hù)患溝通氣氛，真正做到想病人所想急病人所急。 二是加大安全事故防范措施。加強(qiáng)護(hù)理的風(fēng)險(xiǎn)管理，在急診科室內(nèi)進(jìn)行護(hù)理安全教育、 規(guī)范護(hù)士操作流程， 提高急診科室成員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，從根源上解決問題。 落實(shí)各項(xiàng)檢查嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，在第一時(shí)間了解患者的情況。對(duì)于藥物的使用情況， 做到先詳細(xì)了解藥物， 準(zhǔn)確把握用藥量和藥瓶不良反映的情況，精良規(guī)范

5、用藥品種，延長藥品更換周期。 建立健全質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)，預(yù)防因監(jiān)管不到位出現(xiàn)的病患跌倒、猝死等事故的發(fā)生。在就診高峰時(shí)段，設(shè)立引導(dǎo)分流的應(yīng)急方案，預(yù)防因病患過于集中導(dǎo)致的意外事故的發(fā)生； 對(duì)護(hù)理的重點(diǎn)人群， 如因年紀(jì)過大的老年人， 我們要加強(qiáng)護(hù)理力度， 做到凡事在與受控范圍內(nèi)進(jìn)行，避免因老年人記憶力減退或聽力降低出現(xiàn)的用藥隱患…… 三、配合醫(yī)院，為評(píng)審二甲醫(yī)院積極準(zhǔn)備 醫(yī)院的更好發(fā)展， 是帶動(dòng)我們醫(yī)護(hù)人員一起騰飛的跑道。 年月，我院申