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1、2019 2019 年地稅局干部教育培訓(xùn)工作總結(jié) 年地稅局干部教育培訓(xùn)工作總結(jié) X 年,X 地稅系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作,堅(jiān)持以思想政治建設(shè)為引領(lǐng),以能力素質(zhì)建設(shè)為主線,以轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式方法為突破口,遵循“服務(wù)大局、按需施教,分類分級(jí)、全員培訓(xùn),注重能力、學(xué)以致用”的培訓(xùn)原則,不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),為 X 地稅事業(yè)健康發(fā)展提供思想政治保證、人才保證和智力支持。截止 X 月,X 地稅系統(tǒng)共舉辦培訓(xùn)班 X 期,培訓(xùn) X 人次,其中 X 地稅局組
2、織培訓(xùn) X 期,培訓(xùn) X 次;組織系統(tǒng)干部參加各級(jí)各類調(diào)訓(xùn) X 期、調(diào)訓(xùn) X 人次。 一、確立培訓(xùn)目標(biāo)及任務(wù),扎實(shí)推進(jìn)教育培訓(xùn)工作 一、確立培訓(xùn)目標(biāo)及任務(wù),扎實(shí)推進(jìn)教育培訓(xùn)工作 (一)明確培訓(xùn)要求,開(kāi)展分類遞進(jìn)式培訓(xùn) X 地稅局黨組始終把教育培訓(xùn)工作作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的基礎(chǔ)工作來(lái)抓,按照“服務(wù)大局、按需施教,分類分級(jí)、全員培訓(xùn),注重能力、學(xué)以致用”的培訓(xùn)原則抓好學(xué)習(xí)方式、 學(xué)習(xí)內(nèi)容、 學(xué)習(xí)效果的 “三落實(shí)” ,不定期
3、對(duì)全州教育培訓(xùn)工作進(jìn)行調(diào)研、研究、督導(dǎo)、指導(dǎo),做到措施有力,工作到位。 圍繞工作理念轉(zhuǎn)變,采取靈活多樣的方式,分層分類做實(shí)培訓(xùn)。對(duì)“一把手”,著重提高其抓班子、帶隊(duì)伍、把方向和履職擔(dān)責(zé)能力的培訓(xùn);對(duì)縣市局副局長(zhǎng)和紀(jì)檢組長(zhǎng),著重提高其發(fā)揮合力、配合主官、履職能力的培訓(xùn);對(duì)縣市局干部業(yè)務(wù)素質(zhì)為導(dǎo)向,明確 X 地稅局機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)各處室、縣市局各單位的培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)內(nèi)容以及規(guī)范、科學(xué)的培訓(xùn)管理辦法, 層層抓落實(shí), 做到培訓(xùn)任務(wù)、 培訓(xùn)對(duì)象、 培訓(xùn)
4、時(shí)間、培訓(xùn)職責(zé)四明確,使教育培訓(xùn)更貼近工作實(shí)際,確保教育培訓(xùn)工作抓得細(xì),做得實(shí),見(jiàn)實(shí)效。 二、依托崗位大練兵大比武,組建階梯式人才隊(duì)伍 二、依托崗位大練兵大比武,組建階梯式人才隊(duì)伍 (一)健全機(jī)制,筑牢思想基礎(chǔ) X 地稅局黨組始終從提升稅收工作、鍛煉干部隊(duì)伍、促進(jìn)干部發(fā)展的高度去看待比武練兵工作,以練兵比武活動(dòng)為抓手,更新觀念,強(qiáng)化激勵(lì),著力鍛造人才隊(duì)伍。從組織領(lǐng)導(dǎo)、制度機(jī)制上著手,認(rèn)真研究制定方案措施,要求領(lǐng)導(dǎo)干部提升站位、帶頭學(xué)習(xí),
5、干部全員參與、志在提升,X 地稅局機(jī)關(guān)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子以上率下、帶頭參與,各部門負(fù)責(zé)人親自掛帥,層層傳導(dǎo)壓力,激發(fā)活力。 (二)務(wù)求實(shí)效,筑牢組織基礎(chǔ) 按照自治區(qū)地稅局黨組對(duì)練兵比武工作的要求,一是建立工作推進(jìn)機(jī)制,各單位、各部門均制定出活動(dòng)推進(jìn)的具體方案和實(shí)施步驟,列出活動(dòng)的時(shí)間表、任務(wù)圖,把活動(dòng)推進(jìn)責(zé)任落實(shí)到具體單位、部門,保障活動(dòng)按時(shí)間節(jié)點(diǎn),層層推進(jìn), 協(xié)調(diào)有序開(kāi)展。 二是建立州、 縣(市)兩級(jí)督導(dǎo)檢查機(jī)制。練兵比武工作小組不定期組
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