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1、東南大學(xué)碩士學(xué)位論文程序公平與分配公平對(duì)決策的影響:ERP研究姓名:陸璐申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別:碩士專業(yè):心理學(xué);應(yīng)用心理學(xué)指導(dǎo)教師:周曉林20110531不公平分配方案比公平分配方案誘發(fā)的M F N 幅值更負(fù);公平分配方案比亞公平分配方案誘發(fā)的L P P 更正。程序公平性的影響主要集中在加工的中晚期,M F N 、L P P 幅值受到程序公平性的顯著調(diào)節(jié),并且在分配完全公平條件下的影響最為顯著,表現(xiàn)為程序不公平條件比程序公平條件產(chǎn)生的M F N
2、 平均波幅更負(fù),程序公平條件比程序不公平條件產(chǎn)生的L P P 更正。以上結(jié)果說明人們對(duì)公平性結(jié)果的加工,從分配公平性以及程序公平性兩個(gè)方面進(jìn)行,并且對(duì)分配公平性的關(guān)注占主導(dǎo)地位,貫穿于整個(gè)加工過程。個(gè)體對(duì)亞公平分配方案比公平及不公平方案分配了更多的注意資源;公平分配方案是早期視覺搜索的目標(biāo)刺激;不公平分配則被視為違反預(yù)期的結(jié)果,公平分配則被視為符合預(yù)期的結(jié)果。兩者的交互作用主要體現(xiàn)在腦電反應(yīng)的較晚階段,其模式與行為模式有所不同;腦電反應(yīng)
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