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1、黨員領(lǐng)導員領(lǐng)導干部干部2019年民主生活會上年民主生活會上對其他班子成其他班子成員的批的批評意見一、對黨委委員、黨委書記xxx同志:一是對黨員干部隊伍建設(shè)方面做得不夠好。近幾年來,由于在工作中過于謀求穩(wěn)定,各科室各單位的一把手年齡平均已在50歲以上,致使年輕干部沒有平臺,干部隊伍沒有活力,整體工作受到了很大影響。希望書記在提人用人方面解放思想,真正把想干事、能干事、能干成事的年輕干部提拔使用起來,為xx事業(yè)的發(fā)展提供人才保障;二是協(xié)調(diào)工
2、作時有時態(tài)度不堅決,愛當“老好人”,顧慮太多,說到底還是怕影響和氣,但“老好人”的思想往往使工作責任不清、任務(wù)不明,往往使工作推而不進,推而不動。二、對黨委委員、黨委副書記xxx同志:一是對政治理論學習抓而不緊,總以為理論學習計劃印發(fā)了、學習內(nèi)容安排了就算完成任務(wù)了,在學習效果檢查方面做得還遠遠不夠,存在學習口號喊得響亮、真學實學空泛的不良傾向,在理論學習的盯緊落實方面還需加強;二是對黨員干部管理方面有失之于寬、失之于軟的問題,有遲到、
3、早退現(xiàn)象,有工作中聚堆聊天現(xiàn)象,甚至還有工作中炒股現(xiàn)象,希望干部管理真正嚴起來、實起來;三是你考慮分管干部人事、財務(wù)、離退休等部門的工作多些,對于其他部門工作考慮的不夠,大局意識4.政績觀有所偏差。你有時比較注重眼前,不顧長遠,基礎(chǔ)工作抓得不實。有些工作推進急于求成,立竿見影的事情做得較多。有的重點工作、中心工作謀劃和決策征求意見不夠,選擇性進行調(diào)研、聽取意見,攤子鋪得大,顯得有些倉促。5.硬起手腕抓隊伍失之于軟。如:對發(fā)現(xiàn)違紀人員批評
4、教育的多,注重協(xié)調(diào)以達息事寧人,大事化小,小事化了,嚴肅處理的少,對違紀行為沒有起到很好的警示作用。(二)對黨組成員的批評意見1.對XXX同志意見:個別工作流于形式。習慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講語落實講話,會開了、文件發(fā)了,事情就沒有人再管了,幾年過去了實際狀況沒有什么變化,會議和文件就是工作成效和成果。2.對XXX同志意見:思想上懈怠艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有所弱化。安于現(xiàn)狀,進取心不強,總認為自己年齡大、又有糖尿病,帶隊
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