2019年社區(qū)黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告四篇

1、20192019年社區(qū)黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告年社區(qū)黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告四篇四篇篇一尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同志們：大家好!今年以年，我社區(qū)在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”為主題，以求真務(wù)實(shí)的精神全面推進(jìn)黨建工作，按照鎮(zhèn)黨委基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求，深入開展了黨員學(xué)習(xí)教育等一系列活動(dòng)，提高了黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，現(xiàn)將本人年黨建工作開展情況匯報(bào)如下：(一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，努力促進(jìn)黨組織和黨建工作有序發(fā)展。成立黨

2、建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)黨建工作責(zé)任制。年初，與各支部層層簽訂了黨建工作責(zé)任書，明確了相關(guān)班子成員、各支部的黨建目標(biāo)任務(wù)，并實(shí)行年度獎(jiǎng)懲考核在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工責(zé)任制，形成了黨總支書記負(fù)總責(zé)，班子成員具體配合的黨建格局。對(duì)各項(xiàng)工作有布置、有檢查，對(duì)出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時(shí)、不達(dá)標(biāo)的黨員干部及時(shí)進(jìn)行批評(píng)勸誡，幫助他們分析原因、改進(jìn)方法。(二)打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高、真抓實(shí)干的黨員干部隊(duì)伍。作。集中學(xué)習(xí)活動(dòng)3次，以社區(qū)“兩委”班

3、子討論的形式，開展專題研討交流活動(dòng)1次，全面檢查讀書筆記1次，收集學(xué)習(xí)心得體會(huì)13篇。專門針對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)公開了意見聽取電話，設(shè)置了意見箱，召開座談會(huì)1次，深入群眾進(jìn)行座談交流1次，走訪村民小組8個(gè)，回收有效調(diào)查問卷58份，以面對(duì)面的形式聽取XXX社區(qū)人員意見1次，以個(gè)別談話形式聽取意見26人次，共收集到意見或建設(shè)34條，其中與社區(qū)“兩委”班子“四風(fēng)”問題有關(guān)建議或意見11條，與社區(qū)“兩委”班子成員“四風(fēng)”問題有關(guān)的意見或建議5條。通過

4、這段時(shí)間的努力，解決了社區(qū)黨員干部隊(duì)伍中存在的思想上漠視群眾、感情上疏遠(yuǎn)群眾、工作上脫離群眾的問題，推動(dòng)工作服務(wù)基層、服務(wù)群眾思路更加清晰，效果更加明顯。(五)加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。按照“工作不留空白、教育不斷跟進(jìn)、黨性得到增強(qiáng)、作用有效發(fā)揮”要求，建立了流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬。(六)嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”、“寧缺勿濫”的原則發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的