美發(fā)公共衛(wèi)生制度

1、17美發(fā)公共衛(wèi)生制度美發(fā)公共衛(wèi)生制度美發(fā)公共衛(wèi)生制度一。員工工作行為守則1.員工應忠于職守，遵奉店內(nèi)一切規(guī)章，服從各級主管人員的合理指揮，不得敷衍塞責。各級主管人員對員工應親切指導。2.員工對內(nèi)應認真工作，愛惜公物，減少損耗，提高服務品質(zhì)，提高工作效率；對外應保守店內(nèi)營業(yè)機密。3.員工在工作時間內(nèi)，未經(jīng)核準不得擅離工作崗位。4.員工未經(jīng)核準不得私帶親友進入店鋪內(nèi)場。5.員工不得利用職權(quán)為自己或他人謀取利益。6.員工非經(jīng)本店的書面同意，不

2、得為自己或第三人經(jīng)營相同或類似的事業(yè)。7.員工不以職務上的行為或違背職務的行為，接受招待或饋贈、回扣及其他不法利益。8.員工應遵守安全衛(wèi)生條例及本店規(guī)章，維護工作場及四周環(huán)境的安全及整潔，并防止盜竊、火災或其他自然災害的發(fā)生。9.如遇工作場有臨時緊急事故發(fā)生，雖非在工作時間內(nèi)，員工在接獲通知時也應迅速到場處理，不得借故推諉。10.本店每周營業(yè)檢討大會，員工均須到齊，不得無371.員工獎勵分為晉升、記大功、記功、嘉獎、獎金等五種。2.店內(nèi)

3、員工若有下列情形之一者，應有店長或主管據(jù)實簽報獎勵：（1）對店內(nèi)經(jīng)營有特殊功績，或提供有利計劃經(jīng)采納施行有顯著成效者；(2)業(yè)績優(yōu)異、成長快速、營業(yè)額破記錄者；（3）對于舞弊或有危害店內(nèi)權(quán)益的事情，以事先舉報或防止，而使本店減免損失者；（4）遇非常事故，采取權(quán)宜措施應付得當或奮勇救護以保全人命或公物者；（5）領(lǐng)導有方，使店內(nèi)業(yè)務發(fā)展有相當收益者；（6）忠誠、勤勞服務，努力維護本店信譽者；（7）其他應予獎勵的事情。3.所有獎勵事項，店長或