公司工會(huì)小組組建方案

1、第1頁(yè)共4頁(yè)重慶鑫戈投資有限公司工會(huì)小組擬建方案重慶鑫戈投資有限公司工會(huì)小組擬建方案為積極營(yíng)造健康和諧的工作氛圍，引導(dǎo)、保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性和主動(dòng)性，確立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系；加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展好員工利益，凝聚員工力量，推動(dòng)和促進(jìn)公司的健康發(fā)展?，F(xiàn)就重慶鑫戈投資有限公司工會(huì)小組擬建工作制定如下工作方案：一、工作機(jī)構(gòu)一、工作機(jī)構(gòu)成立一個(gè)工會(huì)小組委員會(huì)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司工會(huì)的有關(guān)工作。工會(huì)小組組長(zhǎng)：工會(huì)小組副組長(zhǎng)：工

2、會(huì)小組相關(guān)成員：二、工會(huì)小二、工會(huì)小組的基本任的基本任務(wù)1、組織全體員工積極參與公司工作和活動(dòng)開展，對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行民主參與和民主監(jiān)督；2、接受、處理公司維權(quán)訴求，協(xié)調(diào)有關(guān)部門工作，開展維護(hù)公司員工權(quán)益工作；3、關(guān)心和解決員工困難，聽取和反映員工合理意見和要求。積極開展幫扶活動(dòng)，維護(hù)員工合法經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)利。4、組織員工圍繞公司發(fā)展主題開展活動(dòng)；5、組織開展業(yè)務(wù)技能考核評(píng)比、競(jìng)賽活動(dòng)，提高員工綜合素質(zhì)；6、廣泛開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，活躍業(yè)

3、余文化生活，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)全面健康發(fā)展。三、工會(huì)小三、工會(huì)小組經(jīng)費(fèi)組經(jīng)費(fèi)1、經(jīng)費(fèi)來(lái)源：①員工罰款金額；②員工集資，員工5元人每月，管理人員10元人每月；③公司支付5元人每月；④公司績(jī)效，成本控制和效益的%；⑤個(gè)別贊助。2、使用管理辦法：公司將工會(huì)小組經(jīng)費(fèi)全部撥付給公司工會(huì)小組委員會(huì)。公司工會(huì)小組委員會(huì)嚴(yán)格按照工會(huì)小組預(yù)算管理辦法和相關(guān)第3頁(yè)共4頁(yè)5、做好工會(huì)工作的有關(guān)宣傳報(bào)道工作。6、負(fù)責(zé)與公司工會(huì)相關(guān)部門的聯(lián)系，并做好上級(jí)工會(huì)布置的

4、有關(guān)活動(dòng)。7、做到“四應(yīng)知”、“五必報(bào)”“六必訪”。四應(yīng)知：知：1、知道組員聯(lián)系方式；2、知道組員家庭住址；3、知道組員家庭狀況；4、知道組員生活狀況。五必五必報(bào)：1、組員遇到天災(zāi)人禍時(shí)必上報(bào)；2、組員生病住院、孕產(chǎn)時(shí)必上報(bào)；3、遇到組員及其親人婚、喪大事時(shí)必上報(bào)；4、組員發(fā)生嚴(yán)重糾紛時(shí)必上報(bào)；5、組有重點(diǎn)困難戶必上報(bào)。六必六必訪：1、遇到員工思想上有什么解不開“疙瘩”時(shí)必訪；2、遇到員工家庭生活中出現(xiàn)“生、老、病、死”之類的“紅、白”