學習十九屆四中全會會議精神心得體會（8篇）

1、學習十九屆四中全會會議精神心得體會（學習十九屆四中全會會議精神心得體會（8篇）篇）1讓制度意識成為治理體系“定盤星”.2提升國家治理效能組織部門責無旁貸3“中國之治”有“三高”4貫徹落實全會精神做好“文章”....5重“制度”當“自度”.6習宣傳貫徹全會精神當有“三把刷子”.7“烹鮮”有為中國“治”詮釋幸福中國“理”8“四個自信”書寫“中國之治”時代新篇..1讓制度意識成為治理體系讓制度意識成為治理體系“定盤星定盤星”“政治路線確定之后

2、，干部就是決定的因素”。十九屆四中全會公報強調，各級黨委和政府以及各級領導干部要切實強化制度意識，帶頭維護制度權威，做制度執(zhí)行的表率，帶動全黨全社會自覺尊崇制度、嚴格執(zhí)行制度、堅決維護制度。這對領導干部以實際行動堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化提出了明確要求、指明了根本方向。堅定制度自信。新中國成立70年來，黨和國家在實踐中逐步建立和完善社會主義制度，顯示了強大的生機活力，彰顯了獨特優(yōu)勢。特別是黨的十八大

3、以來，黨領導人民統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調推推動制度自強。實踐永無止境，發(fā)展永無止境。與時俱進、勇于創(chuàng)新，是中國特色社會主義制度始終保持強大生命力的根本特質。當前，世界正處于百年未有之大變局，國內外環(huán)境發(fā)生著極為廣泛而深刻的變化，改革發(fā)展面臨著一系列矛盾和挑戰(zhàn)，制度建設還有許多亟待完善的地方。堅定制度自信，不是要固步自封，而是要不斷革除體制機制弊端，讓各項制度更加成熟完備。領導干部作為深化體制機制改革的“排頭兵”和“急先鋒”，是

4、推動制度自我革新、自我完善的關鍵所在，要以高度的歷史自覺和強烈的使命擔當，在改革中推動制度自強。通過改革不適應實踐要求的體制機制，不斷健全新的制度和體制機制，從而構建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的制度體系，推動黨和國家各項工作制度化、規(guī)范化、程序化。提高制度自覺。制度的生命力在于執(zhí)行，制度的權威性在于實施。制度執(zhí)行越有力，治理體系和治理能力就越有效。只有堅定不移地把制度優(yōu)勢轉化為治理效能，中國特色社會主義事業(yè)才有堅強保障。領導干部作為制