國企黨委書記2018年抓基層黨建工作述職報(bào)告材料（高質(zhì)量）

1、國企黨委書記2018年抓基層黨建工作述職報(bào)告（高質(zhì)量）根據(jù)公司黨委統(tǒng)一部署，現(xiàn)就本人2018年抓基層黨建工作進(jìn)行述職請(qǐng)大家審議。一、個(gè)人主要履職情況作為黨建工作第一責(zé)任人，我深刻認(rèn)識(shí)到“抓好黨建是最大的政績”。一年來，積極探索全面從嚴(yán)治黨的新舉措，努力推動(dòng)基層黨建工作在“三個(gè)更加注重”上見實(shí)效。一是抓基層黨建更加注重主動(dòng)作為。黨建工作能否見實(shí)效主動(dòng)作為是保證。去年年初，通過召開XX公司黨代會(huì)，明確了基層黨建工作的總體要求和主要任務(wù)，提出

2、了抓基層打基礎(chǔ)、提升黨建工作科學(xué)化水平的目標(biāo)；工作中，堅(jiān)持重心下移，一抓到底，帶頭深入基層項(xiàng)目調(diào)研XX次，幫助基層單位解決實(shí)際問題，總結(jié)推廣黨建工作成功經(jīng)驗(yàn)XX項(xiàng)，培養(yǎng)選樹先進(jìn)典型XX個(gè)；全年主持召開XX次黨委常委會(huì)、XX次黨委辦公會(huì)，研究通過基層黨建工作等議題XX項(xiàng)，改變了以往研究干部調(diào)整多、研究基層黨建工作少的現(xiàn)象；認(rèn)真貫徹股份公司黨委部署要求，制定了人。二、存在的主要問題和原因分析經(jīng)過深入調(diào)研，我們的黨建工作主要存在以下問題：一是

3、基層黨建工作不扎實(shí)。對(duì)基層黨建工作考核評(píng)價(jià)體系不健全，在執(zhí)行上級(jí)決策部署方面還存在措施不實(shí)、力度不夠、甚至打折扣的問題；一些基層黨組織不能有效發(fā)揮參與決策、帶頭執(zhí)行、保證監(jiān)督的作用，少數(shù)基層黨組織設(shè)置不合理、政工干部配備不到位。二是黨建工作存在不平衡。一些單位對(duì)黨建工作重視不夠、指導(dǎo)不力，極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部還存在忽視黨組織作用傾向，抓生產(chǎn)經(jīng)營和項(xiàng)目黨建工作存在“一手硬、一手軟”問題，大小公司、新老公司、盈虧企業(yè)間黨建工作發(fā)展不均衡；深入調(diào)查