6篇干部作風(fēng)大整頓剖析材料合集

1、6篇干部作風(fēng)大整頓剖析材料合集篇干部作風(fēng)大整頓剖析材料合集機(jī)關(guān)全體會后，本人按照要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，并細(xì)心體會，認(rèn)真反思自身。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對開展整頓思想作風(fēng)活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的熟悉。此刻對照工作實際，作如下剖析：一、存在的主要問題1、存在自我滿足現(xiàn)象。過去在自我的本職工作中做出了一些成績，就自我感覺不錯了，對自身要求降低了。非凡是沒有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢

2、做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多狀況下，沒有針對實際狀況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。2、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。對待工作有時不夠及時主動、用心，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中碰到難題，經(jīng)常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)。有時由于工作的重復(fù)性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。3、對自身要求放松。在日常工作中，非凡是沒有較急、較重的任務(wù)的時候，對自我沒有嚴(yán)格要求，有時出現(xiàn)上

3、班遲到、工作時間聊天等的現(xiàn)象，有時沒有嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，不向辦公室請假。二、存在問題的主要原因上述這些問題的存在，雖然有必須的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，對自身存在的主要問題和不足也進(jìn)為認(rèn)真貫徹落實XX鎮(zhèn)關(guān)于在全鎮(zhèn)開展個人作風(fēng)紀(jì)律整頓自查報告文件的要求，本人積極參加了反思檢查整改活動，確實從思想上、學(xué)習(xí)上、紀(jì)律上和作風(fēng)上查找和分析自己身上存在的問題，并提出整頓措施，現(xiàn)將情況匯報如下。一、存在問題1、思想作風(fēng)方面

4、：總的說來，本人還是能夠時刻把黨的利益放在第一位，把工作放在第一位，把服務(wù)群眾放在第一位，時時處處想著自己代表著黨和政府的形象，決不能破壞黨和政府的光輝形象。但對照上級提出的各項要求，用高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己的話，仍然存在一些不盡如人意的地方，主要表現(xiàn)在思想的緊迫度還不夠高，創(chuàng)新意識還不夠強，科學(xué)發(fā)展手段還不夠多，有時候工作思路不清晰、方法少，精力不夠充沛，有時甚至影響了工作的迅速推進(jìn)。2、學(xué)習(xí)作風(fēng)方面：反省自查，本人在學(xué)習(xí)黨的方針政策理論方

5、面確實做到了積極學(xué)習(xí)，努力踐行，力爭提升，確實做到了聽黨指揮，跟黨前進(jìn)，步調(diào)一致。但在和同志們做了橫向比較之后，才又有了新的感悟和收獲，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)內(nèi)容過于單一，綜合學(xué)習(xí)還有不夠的現(xiàn)象；學(xué)習(xí)關(guān)于黨的方針性和政策性的知識相對較多，關(guān)于相關(guān)的理論性、業(yè)務(wù)性和法律性的知識比較少，特別是關(guān)于綜治方面的學(xué)習(xí)比較少，存在相關(guān)知識學(xué)習(xí)欠平衡的現(xiàn)象。3、工作作風(fēng)方面：回顧自己多年的工作，雖然在“懶、慢、散、浮”等方面沒有什么問題，在嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)謹(jǐn)工作